未达到工伤等级的就医补助金怎么算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果没有构成伤残等级，是不会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的。 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
鉴定不上工伤等级还算工伤。 鉴定工伤是对受伤程度的一个鉴定，一般分为一至十级，如果没有等级，说明受伤不重，但是还是工伤，还可以享受因工伤引起的看病费用可以走工伤基金。 1.工伤医疗待遇 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院期间，由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准支付住院伙食补助费。 2.停工留薪期待遇 暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
职工额工伤未达到伤残等级的，应当取得下列赔偿：停工留薪期内的工资（按原工资福利待遇来发），由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付；其他。
-
-
工伤未达到等级该怎么赔偿工伤未达到伤残等级的，享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，工伤保险基金支付；其他。
2020.02.29 144 -
未达到伤残等级的工伤赔偿职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付。其中，由工伤保险基金支付： (一)医疗费， (二)康复治疗费， (三)辅助器具费由用人单位支付： (一)住院伙食补助费， (二)外地就医交
2020.12.10 302
-
工伤医疗补助金和伤残就业补助金怎么算的
1、根据工伤保险条例规定，一次性伤残医疗补助和一次性就业补助，由各地政府规定，因此，各个地区是不一样的。 2、是根据伤残职工等级发给的，并且距离退休年龄不足5年的，每年减少20%，直到取消为止。
2022-11-13 15,340 -
工伤未达到伤残等级算工伤吗?
劳动者发生工伤，没有构成伤残等级赔偿标准： 由工伤保险基金支付：医疗费用：根据医疗机构的发票确定；伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。 由用人单位支付：停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工
2023-03-23 15,340 -
未达到工伤等级的怎么赔偿
申报工伤，如果未达到等级，具体一些费用有： 1、医疗费。 2、住院伙食补助费、护理费3、停工留薪费用4、护具费用。
2022-07-29 15,340 -
未达到工伤等级的怎么理赔
和公司协商。工伤可以享受待遇：医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。
2022-08-01 15,340
-
00:58
伤残就业补助金如何计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算，没有全国通行的具体标准。需要参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。实际可以领取多少的伤残就业补助金，还要根据具体的伤残等级确定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于，赔偿基数
2,365 2022.04.17 -
01:03
工伤补助金赔偿标准工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3
5,712 2022.04.17 -
00:59
工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
4,042 2022.04.17
