下班途中非主要责任的是否可以认定为工伤？
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工人下班后猝死，如果是在单位从事收尾性工作或者单位指派的其他工作而死亡的，能认定为工伤；如果已经到家，自愿完成其上班时未完成的工作任务的，则一般不能认定为工伤。
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下班途中见义勇为可以认定为工伤吗工伤通常是与工作直接或间接有关的伤害，见义勇为行为，是一种社会责任的体现，与工作没有直接或间接的关系，不能认定为工伤。 见义勇为是道德层面的一种行为，与工作没有联系，受伤也不能构成工伤。
2020.03.06 97
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上下班途中，非本人主要责任的交通事故是否可以认定为工伤？
上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从
2022-03-31 15,340 -
上下班途中，非本人主要责任的交通事故，是否可以认定为工伤
上下班途中，非本人主要责任的交通事故，视同工伤。所以，主要看3个方面1、是不是上下班的时间、上下班的必经路线；2、是不是交通事故，必须要有《交通事故责任认定书》3、必须是非主要责任，次要或相同都没事，
2022-03-10 15,340 -
下班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤
下班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定，再根据工伤鉴定的结果主张赔偿。【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和
2022-04-07 15,340 -
上下班途中，非本人主要责任的交通事故，是否可以认定为工伤的行为
看责任认定书，上下班途中，非本人主要责任交通事故可以认定工伤。如果本人主要责任的不属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故
2022-02-09 15,340
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在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,736 2022.06.30 -
01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
999 2022.07.02 -
01:27
上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经
802 2022.07.19
