非法用工工伤被人后该怎么做
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伤残职工就赔偿数额与单位发生争议的，可以申请劳动仲裁。 或者可以选择依据新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》索赔： 第五条一次性赔偿金按以下标准支付： 一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。 第七条本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。第八条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属可以向劳动保障行政部门举报。经查证属实的，劳动保障行政部门应责令该单位限期改正。 第九条伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。
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员工因工受伤，单位所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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非法用工工伤怎么赔偿呢伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。 如果是对一次性赔偿金由争议的，可以积极采取劳动争议解决办法解决，例如去申请劳动仲裁，仲裁不行的话，走法院起诉途径。
2020.04.05 100 -
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该怎么做工伤鉴定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2020.04.22 85
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工人非法用工非发生工伤怎么认定
非法就业发生工伤的，用人单位应当在30日内向协调地区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定；工伤鉴定申请人提供完整的材料和法律程序的，由社会保险行政管理部门受理；根据审计需要调查核实事故伤害；自受理工伤鉴定
2022-01-01 15,340 -
非法用工导致工伤该怎么赔偿
1、按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》所载标准索赔； 2、具体为：（1）“受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金”，矿主同时应支付抢救、治疗费用；（2）前述赔偿基数
2022-03-13 15,340 -
非法用工工伤认定后公司不给做伤残鉴定怎么办
用工单位未经注册，不具有法定用工主体资格资格，是非法用工单位。非法用工单位劳动者因为工作原因遭受事故伤害，按人力资源社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行一次性赔偿。对六级伤残，用工单位
2022-03-03 15,340 -
非法用工伤了应该怎么赔偿
非法用工造成伤害的，用人单位应当对残疾职工给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。构成刑事犯罪的，应当依法承担刑事责任。
2021-11-06 15,340
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工伤后多久可以做伤残鉴定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1,637 2022.04.17 -
01:15
工人工伤怎么赔偿工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的，职工需要护理的由单位进行负责，住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放，如果经过劳动能力鉴定为1到10级
2,002 2022.05.11 -
01:02
家人被拘留家属应该怎么做被拘留的亲属应当做以下事情： 1、到办案机关领取刑事拘留通知书，了解涉嫌犯罪的罪名，领取与案件无关的扣押财物，如身份证、银行卡、手机等； 2、在看守所存钱送衣服，也可以给嫌疑人写信，让嫌疑人知道家属已经知道被刑事拘留的消息，避免嫌疑人在看守
4,878 2022.05.11
