上下班交通事故赔偿问题
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1、劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故，应当被认定为工伤，单位要承担工伤赔偿责任； 2、法律依据：《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上下班交通事故死亡赔偿上班过程中车祸死亡，如果不是劳动者的主要责任，则属于工伤，应当由劳动者所在的用人单位承担工伤赔偿责任；赔偿的标准根据《工伤保险条例》规定进行赔偿：需要赔偿丧葬费、抚恤金以及一次性工伤补助金。
2020.03.22 111 -
交通事故脸上受伤赔偿问题发生交通事故后受害人脸上受伤的，有关责任人要赔偿以下费用： 1、医疗费，按医院出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，按受害人的误工时间和收入水平来确定； 3、交通费，按受害人及其必要陪护人员因就医或者转院治疗所支出的实际费用来计算； 4、护
2021.01.21 195 -
交通事故的赔偿问题对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。 机动车发生交通事故造成人身伤亡、
2021.04.20 138
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上班途中发生交通事故赔偿问题
发生交通事故，根据交警划分的责任来承担责任或请求赔偿。如果就赔偿协商不好，可以通过人民法院诉讼处理。 《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形 （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨
2022-02-20 15,340 -
上班途中交通事故工伤赔偿问题
企业员工在上班途中发生交通事故，企业应当及时申报，员工依法享受工伤保险待遇，用人单位不认为是工伤的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡，应当认
2022-04-15 15,340 -
交通事故赔偿问题问题
请问事故当时报警了吗？有无交通事故责任认定书？有和对方就医疗费赔偿问题协商吗？赔偿项目体包括：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。
2022-02-18 15,340 -
交通事故赔偿问题问题(2023
交通事故赔偿诉讼一般是当事人收集好证据后，直接向人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
2023-01-31 15,340
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请问交通事故赔偿有哪些项目交通事故赔偿项目主要包括以下三方面的内容： 1、交通事故，造成人身损害，尚未达到伤残程度的，受损害一方可以请求赔偿的范围包括医疗费，护理费，误工费，交通费，住宿费，住院伙食补助费以及必要的营养费用等； 2、构成伤残的，赔偿项目包括精神抚慰金
1,292 2022.04.17 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,480 2022.06.06 -
01:09
交通事故赔偿标准交通事故的赔偿标准主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费、住院费、伙食费、误工费、车辆停运损失费等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还可以要求赔偿残疾赔偿金、后续康复护理治疗
3,843 2021.04.25
