员工发生交通事故老板需要承担什么责任？
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员工在交通事故中不承担主要责任，申请工伤认定，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇，老板需要承担赔偿责任第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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员工送货途中发生交通事故，公司要承担赔偿责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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发生交通事故需要承担什么责任发生交通事故肇事者应当承担下列损害赔偿责任： 1、侵犯他人财产的，按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算财产损失； 2、人身损害赔偿标准是，因医疗费用和因误工减少的收入，包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的
2022.04.11 763 -
员工发生交通事故,公司承担什么责任看情况。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行
2020.03.09 630 -
发生交通事故需要承担什么刑事责任如果是发生轻微交通事故的，那么不需要承担刑事责任。如果是发生较大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，涉嫌交通肇事罪的，则需要承担相应的刑事处罚。
2020.12.02 119
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员工发生交通事故需要承担责任吗
分两种情况： 1、首先看员工发生事故时是不是在职务行为，如果是，他就是职务行为： （1）、执行职务行为时发生的事故，民事责任由公司承担主要赔偿责任，他本人承担次要赔偿责任。 （2）、在员工没有偿付能力
2022-11-05 15,340 -
员工借电动车给老板驾驶证发生交通事故，老板需要承担责任吗
该起事故的起因是你的员工骑车撞伤了老太太，并付只要责任。应由肇事者来承担责任。 其次：你借给你的员工电动车的行为，没有过失，也尽到了必要的注意义务，因此你没有责任。 最后：根据工伤保险条例相关规定，劳
2022-02-02 15,340 -
员工送货途中发生交通事故老板怎么承担责任
员工送货途中撞伤他人的，老板应当承担侵权责任。如果员工在事故中有故意或重大过失的，老板可以向员工追偿。交通事故致人受伤的，医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以
2023-01-14 15,340 -
发生交通事故需要承担什么责任
1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 2、非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担全部赔偿责任。 3、非机动车驾驶人、行人有过
2022-07-20 15,340
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交通事故责任按什么比例承担交通事故责任承担的比例如下： 负全部责任的，需要承担全部的损失； 负主要责任的，承担损失的60%到80%； 负同等责任的，各自承担一半损失； 负次要责任的，承担损失的20%到40%； 若交通事故责任者超过三个人的话，那么他们承担的损害赔偿责
2,613 2022.04.17 -
01:22
交通事故发生后的责任认定交通事故发生后责任的认定如下： 1、一方当事人主观上故意造成交通事故的，当事人应当负全部违法责任；各方当事人均无导致交通事故的过错行为，属于意外交通事故的，各方均无责任；由两方或者两方以上当事人的过错行为导致发生交通事故的，根据其行为的严重
1,149 2022.04.17 -
01:23
超车发生交通事故责任怎么认定根据相关法律的规定，超车发生交通事故的，责任认定如下： 1、超越前方正在超车的车辆负全责。新交规中规定严禁在高速公路匝道中超车，违反者扣除3分； 2、借道超车负全责。如长时间占用对向车道则会因为逆行触犯交规，新交规中规定逆向行驶可扣除3分；
2,426 2022.10.08
