休病假一天一般扣多少钱？
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劳动者请病假期间，由用人单位支付病假工资，不需要按正常工资支付，也不能克扣工资。病假工资需根据用人单位公司规章制度或劳动合同确定，但不得低于当地最低工资标准的80%。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。《劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
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请病假一天要扣多少钱？请病假的工资标准：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%；已满6年不满8年者，为本人工资90%；已满8年及8年以上者，为本人工资100%。
2020.10.05 1,234 -
上班连休一年，一般病假多少天？根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月
2020.01.25 227 -
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病假一天扣多少钱
请病假公司不应克扣工资；如果当月有请病假，那么工资计算方式为：月工资÷21。75×出勤天数当地最低工资÷21。75×病假天数。法律依据单位员工请病假，劳动法规定是用人单位应当支付病假工资的，病假的相关
2022-05-31 15,340 -
休病假一天扣多少工资?
休病假一天扣多少工资是有具体规定的，病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80% 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年
2023-04-02 15,340 -
请病假一天扣多少钱
病假工资的计算系数按照以下方式确定： (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本
2022-08-02 15,340 -
请病假一天一般扣多少工资
1、劳动法有没有规定休病假和事假除了扣工资以外，还要补回当天的工作量的。2、劳动法规定病假期间，用人单位要支付病假工资给劳动者的。3、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1
2022-04-18 15,340
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00:44
盗窃拘留一般多少天根据治安管理处罚法第49条的规定，盗窃公私财物可能会被处以五日以上、十日以下的行政拘留。情节较重的话，盗窃公私财物可能会被处以十日以上、十五日以下的行政拘留。因此，如果盗窃的行为尚未构成刑事犯罪的话，行为人就可能会被处以五日以上的行政拘留。
3,856 2022.04.17 -
01:34
酒驾一般拘留多少天酒驾一般情况下，都不会被行政拘留。根据道路交通安全法第91条的规定，对于第一次饮酒后驾驶机动车的行为人，行政机关只会处以行政罚款和暂扣六个月的驾驶证的行政处罚。因此，只有在特殊的情形中，驾驶人才会被公安机关行政拘留。这里所说的特殊情形主要是
2,136 2022.04.17 -
00:51
一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,437 2022.04.17
