离职后公司怎么删除员工商业秘密
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
离职员工删除公司重要资料一般需要承担民事责任和刑事责任。劳动者经常由于在离职过程中与用人单位的矛盾,以报复心理,恶意删除用人单位的客户信息,设计材料等其他重要的数据,造成用人单位的巨大损失,属于破坏生产经营行为,构成破坏生产经营罪。对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
侵犯商业秘密罪的处罚分为两档,有刑法规定的侵犯商业秘密的行为且情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金,情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
-
员工泄露商业秘密怎么办
员工如果在工作期间泄露商业秘密,如果情节严重则依照公式规定进行赔偿;情节非常严重的,严重违反法律规定的,将构成商业秘密罪,依照规定法院进行审理并最最终决定;情节特别严重的则对该公司进行赔偿并依照刑罚判刑。其中需要注意的是情节非常严重指的是违
2022.04.12 528 -
员工泄露商业秘密怎么办
在企业经营活动中,若员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若侵犯商业秘密行为给企业带来严重损失,依法需要追究责任的,应当向公安机关报案处理。
2020.10.01 185 -
公司商业秘密范围
公司商业秘密范围具体如下:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性、经权利人采取保密措施的秘密。侵犯商业秘密的,要承担停止侵害、赔偿损失等侵权责任。
2020.09.22 237
-
公司员工商业秘密保密协议
员工商业秘密保密协议应当包含以下内容:1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下,不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途;2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带
2022-04-11 15,340 -
离职员工泄露商业秘密怎么办
离职员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。 若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。 《最高人民检察院、公安
2022-03-21 15,340 -
离职员工泄露商业秘密怎么办?
离职员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。 若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。 《最高人民检察院、公安
2022-04-03 15,340 -
离职员工删除公司资料后果
离职员工删除公司重要资料一般需要承担民事责任和刑事责任。劳动者经常由于在离职过程中与用人单位的矛盾,以报复心理,恶意删除用人单位的客户信息,设计材料等其他重要的数据,造成用人单位的巨大损失,属于破坏生
2021-12-18 15,340
-
01:18
商业秘密怎么保护
对于公司企业商业秘密的保护方式,目前在我国普遍存在以下几种保护措施: 1、公司企业与本公司的高级技术人员、高级管理人员及其他能够接触到公司商业秘密的关键员工,签订违约金较为高额的商业秘密保护协议;或者通过与本公司能够接触到公司商业秘密的相关
571 2022.11.21 -
01:11
侵犯商业秘密罪怎么判
根据我国《刑法》的相关规定可以知道,侵犯商业秘密罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如果犯罪嫌疑人有下面侵犯商业秘密行为的其中之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:1、采用盗窃、利诱、胁迫
947 2022.04.17 -
01:39
商业秘密侵权纠纷怎么判
在实践中,法院在确定行为人实施了侵犯商业秘密的行为后确定赔偿数额的方法通常是以商业秘密权利人因侵权行为遭受的损失为依据确定赔偿额。这种损害赔偿方法,实际上是民法中损害填平原则的具体应用。关于侵害商业秘密而造成的损失认定,要注意商业秘密本身的
1,036 2022.04.17