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怎么分配工亡赔偿金?

2023-04-03 15:17

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2023-04-03回复

工亡赔偿金:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。工亡赔偿金的分配:在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配。焕廷法律服务团队张静为您解答

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北京市京师律师事务所

工亡赔偿金是这样分配的:供养亲属抚恤金是配偶每月占职工工资的40%,其他亲属每人每月30%。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,由其近亲属平均分配或者协商一致的,可以不均等分配。

陈燕律师

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工亡赔偿金分配如下:1、抚养费应归被抚养人所有;2、扶养费应归被扶养人所有;3、赡养费应归被赡养人所有;4、丧葬费应归丧葬事宜的出资者或操办的近亲属所有。

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