劳动争议行政复议可以找法制机构吗
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劳动争议不属于行政复议范围。行政复议的范围有：对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物等；对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的；认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的等。
劳动仲裁机关不属于行政机关，不能提起行政复议。对仲裁裁决不服的，可以收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 仲裁裁决有属于《劳动争议调解仲裁法》第四十九条情形之一的： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
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劳动争议属于行政复议范围内吗？劳动争议并不属于行政复议的范围。属于行政复议范围之内的是行政处罚决定、行政强制措施决定、以及行政机关的其他具体行政行为。但是劳动争议应当通过协商、申请仲裁、提起诉讼等方式来解决。
2020.02.28 128 -
行政强制可以复议吗行政强制可以复议。公民、法人或者其他组织对限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的，可以在知道该具体行政行为之日起六十日内，向有管辖权的复议机关提出行政复议申请。
2020.10.08 115 -
行政复议机关行政复议行政复议机关是指依照法律的规定，有权受理行政复议申请，依法对具体行政行为进行审查并作出裁决的行政机关。这种组织的特征是：第一，行政复议机关是行政机关；第二，行政复议机关是有权行使行政复议权的行政机关；第三，行政复议机关是能以自己的名义行使行
2020.07.01 424
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劳动争议可以找劳动行政部门处理吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方存在劳动纠纷，劳动纠纷的归口处理部门是人力资源与社保障局，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十
2022-03-02 15,340 -
行政复议机构应当自行政复议吗
关于行政复议机构应当自行政复议自受理申请之日起多少日内作出决定做一下回答，60日内由行政复议机关作出行政复议决定，有特殊情况或者案情复杂的，经行政复议机关的负责人批准后，可以延长30日。
2022-07-04 15,340 -
行政复议机关可以成为行政复议吗？
行政复议机关是指承担并发行行政复议职责的行政机关即受理行政复议申请，依法对具体行政行为进行审查，并作出行政复议决定的行政机关。根据现行法律、法规的规定。故行政复议机关可以成为行政复议。
2022-06-28 15,340 -
行政复议机关负责法制工作的机构？
自复议机关收到之日起算。停止执行申请人无权决定。法律规定的提供之执行除被申请人、复议机关认为需要停止执行，或者申请人申请停止执行后复议机关同意的，可以停止执行之外， 其他的主要就是行政决定被撤销、不可
2022-07-01 15,340
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00:51
劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,558 2022.04.17 -
00:48
劳动争议发生后,当事人一方可以劳动争议发生后，一方当事人可以向用人单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁争议委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。当事人可以依次
1,348 2022.04.17 -
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劳动争议管辖法院的规定劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工
2,313 2022.04.17
