法律法规能认定工伤的7种情形是什么
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认定工伤的七种法定情形:患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
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不认定工伤的7种情形
根据我国相关法律规定,对于不认定工伤的七种情形有: 1、非工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害。 2、非工作时间前后在非工作场所,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、非工作时间工作场所内,因工作遭受暴力或意外伤害
2020.06.16 407 -
不认定工伤的有哪7种情形
职工在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的;因工外出期间从事个人活动受到伤害的;在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的
2020.07.02 655 -
不认定工伤有哪7种情形
不能认定工伤的情形很多,不止七种,如果根据能够认定工伤的七种情形确定的话,应为以下七种情形: 1、非工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害。 2、非工作时间前后在非工作场所,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、非工
2020.09.22 245
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工伤认定7种情形补助标准是什么
按照《条例》规定,职工因工致残被鉴定为五到十级伤残的,用人单位提出解除或者终止劳动关系时,应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金标准为,按照统计部门最近一次公布的当地人
2022-06-14 15,340 -
惩罚性赔偿7种情形,法律的规定是什么
惩罚性赔偿的7种情形是: 1、产品缺陷导人身损害的赔偿。 2、知识产权侵权责任赔偿。 3、环境污染造成严重后果的侵权责任赔偿。 4、经营者提供商品或者服务有欺诈行为的赔偿责任。 5、因买方隐瞒没有取得
2023-06-15 15,340 -
不认定工伤的有哪7种情形
职工在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的;因工外出期间从事个人活动受到伤害的;在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;故
2021-12-29 15,340 -
认定工伤的七种法定情形
认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
2022-03-16 15,340
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地邻种树,法律是怎样规定的?地邻种树,法律的规定如下:距离没有规定,但是如果确定邻居栽树行为已经给自己造成妨碍或者损失的,可以要求对方停止侵害,排除妨碍,赔偿损失。根据相关法律规定,供役地权利人应当按照合同约定,允许地役权人利用其不动产,不得妨害地役权人行使权利。不动
7,386 2022.04.17 -
01:05
自首的法律规定是什么根据《刑法》关于自首的有关规定,针对犯罪分子在其犯罪之后,自动投案,并且如实供述自己的有关罪行的,属于自首行为。通常针对自首的犯罪分子,司法部门可以实施从轻处罚、或者减轻对其的处罚。其中,对于犯罪较轻的行为,可以免除对自首人员的处罚。 针
5,553 2022.04.15 -
01:07
房屋买卖合同无效的情形法律规定房屋买卖合同无效的情形法律规定如下:1、无民事行为能力人订立的合同无效;2、以虚假的意思表示订立的合同无效;3、违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效;4、违背公序良俗的的合同无效;5、恶意串通,损害他人合法权益订立的合同无效。此外,以合
1,743 2022.04.17