您的位置:法师兄 > 精选问答 > 在工伤保险机构的工伤二级伤残能评定为几级

在工伤保险机构的工伤二级伤残能评定为几级

2023-01-21 10:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2023-01-21回复

二级工伤赔偿项目如下: 一、工伤医疗费用 工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从 二、康复治疗费 工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。 三、停工留薪期工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 四、护理费 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 五、住院伙食补助费 工伤人员住院期间的伙食补助费等将由工伤保险基金支付。以往由用人单位支付的“工伤人员住院治疗工伤的伙食补助费”、“到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用”以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”,改为纳入工伤保险基金统一支付。在直辖市、副省级城市和省会城市住院治疗,每人每天25元;在其他地区住院治疗,每人每天20元。 六、一次性伤残补助金 七、伤残津贴 退出工作岗位的工伤津贴为:本人工资的85%,如工伤职工本人每月工资是3000元则工伤职工每月可以领取2550元的工伤津贴,由工伤保险基金按月支付。 八、辅助器具费 辅助器具费是指工伤职工为了生活方便或重新就业的需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用。这项费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 九、由工伤保险基金支付赔偿项目 工伤医疗费用、康复治疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、辅助器具费

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,如果受伤职工退出工作岗位的,可以享受的待遇有: (1)从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金。 (2)从工伤保险基金中按月支付伤残津贴。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。轻伤只是伤情鉴定等级,与伤残见定基本没有关系。建议提起刑事附带民事诉讼,并在诉讼中申请伤残鉴定。只有伤残鉴定结论出来后才可以确定伤残等级。并进一步确定赔偿数额。

律师普法更多>>
  • 工伤耳膜穿孔能评为几级伤残
    工伤耳膜穿孔能评为几级伤残

    耳膜穿孔属于轻微伤,达不到残疾程度。《人体损伤程度鉴定标准》5.3.5轻微伤a)外伤性鼓膜穿孔。b)鼓室积血。c)外伤后听力减退。可定为轻微伤。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》中的诸条,达不到残疾标准。

    2020.05.14 1,681
  • 工伤保险伤残等级评定标准
    工伤保险伤残等级评定标准

    工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入

    2020.01.20 374
  • 聊城伤残鉴定8级工伤能评到几级
    聊城伤残鉴定8级工伤能评到几级

    八级工伤赔偿标准待遇标准从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规

    2020.04.27 284
专业问答更多>>
  • 十级伤残职工评定为几级工伤

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资

    2022-11-19 15,340
  • 工伤评为几级伤残属于几级伤残

    多大的伤可以报工伤,无论事故大小,只要造成劳动者受伤的,都应该报工伤。只要是因为工作原因遭受事故伤害均应认定为工伤。

    2022-05-15 15,340
  • 工伤最终能评定为几级伤残

    工伤最终能评定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的

    2022-02-13 15,340
  • 工伤六级伤残能评几级伤残

    五级至六级的为大部分丧失劳动能力,工伤五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理。具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出

    2022-04-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤伤残等级评定标准 01:23
    工伤伤残等级评定标准

    根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 四级伤残:社交受限,

    1,835 2022.05.13
  • 工伤骨折可以评定伤残等级吗 01:11
    工伤骨折可以评定伤残等级吗

    工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力

    2,165 2022.06.22
  • 工伤骨折内固定算几级伤残 01:34
    工伤骨折内固定算几级伤残

    工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

    3,057 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?