如果用人单位一直不发工资怎么办
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用人单位不发工资，劳动者可以积极进行催告；单位拒绝发放的，劳动者可以依法去当地的劳动局投诉；对投诉结果不满意的，可以依法申请调解或提起劳动仲裁，对仲裁结果不满的，可以去法院起诉。
单位不发工资可到当地劳动监察部门投诉举报，或到当地劳动争议仲裁委申请仲裁要求支付应得的工资，仲裁未能解决的劳动者可向法院申请支付令、追讨工资报酬。
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用人单位不发工资怎么办？依据《《工资支付暂行规定》》第八条规定，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的
2020.07.31 125 -
如果用人单位要员工自离，不给发工资怎么办员工自动离职，是该员工违约在先，但用人单位以此为由不予支付工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿。
2020.08.03 175
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如果用人单位不发工资怎么办
可以要求赔偿，赔偿标准如下根据，第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应
2022-08-28 15,340 -
如果用人单位一直拖欠工资怎么办
用人单位无故拖欠工资，可以到劳动行政部门投诉。除此以外，也可以保留相关证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，
2022-06-04 15,340 -
用人单位一直拖欠工资怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他
2022-04-15 15,340 -
用人单位不发工资怎么办?
1.如果用人单位长期扣押工资不发给员工可以要求让用人单位立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。 2.如果单位拒绝，可以依据劳动法规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争
2022-05-17 15,340
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单位一直拖欠工资不发怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
1,281 2022.04.17 -
01:06
单位一直拖欠工资怎么办单位拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其
1,482 2022.04.17 -
01:00
一直拖欠工资不发怎么办如果单位拖欠工资，要分两种情况：劳动者可以选择解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿金；劳动者选择不解除劳动合同，而是继续履行劳动合同的，可以到劳动行政部门举报，行政机关责令的期限内仍不发放工资的。除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬外
2,441 2022.04.17
