不动产买卖合同解除双倍赔偿有哪些
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解除劳动合同的双倍赔偿金内容:用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当支付赔偿金;赔偿金按经济补偿标准的二倍支付;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;其他。
用人单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿,即员工在该单位的工龄每满一年,单位需要赔偿员工两个月的工资;在单位工作不到半年的,赔偿一个月的工资;半年以上不到一年的,按一年计算。
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解除劳动合同怎样要求双倍赔偿
根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除的法律后果有二个: 1、是强制继续履行。 继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任,都必须根据员工的要求,并在自己能够改选的条件下,对原合同未履行部分继续按照要求履行。 2、
2020.05.25 265 -
什么情况下解除劳动合同有双倍赔偿
用人单位违反劳动法规定解除劳动合同的需要付双倍赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.08.04 160 -
解除劳动合同什么情况下赔偿双倍
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2020.04.15 207
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房屋买卖合同解除后双倍赔偿的情形有哪些
具有下列情形之一的,导致商品房买卖合同目的不能实现的,无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任: (一)商品房买卖合同
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违法解除劳动合同双倍赔偿的标准有哪些?
违法解除劳动合同双倍赔偿有《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-08-10 15,340 -
解除劳动合同后单方解除合同双倍赔偿
单方解约不一定能获得双倍赔偿。双倍赔偿的前提是用人单位违法解除或终止劳动合同,也就是说,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。 用人单位解除劳动合同,通常有如下情况
2021-04-01 15,340
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解除房屋买卖合同赔偿多少
今天和大家分享一下解除房屋买卖合同需不需要赔偿 解除房屋买卖合同具体需不需要赔偿,还得分情况而定。第一,如果是守约了之后单方解除房屋买卖合同是不需要赔偿的。第二,如果是单方面解除房屋买卖合同导致了违约,就需要承担相应的赔偿责任,赔偿多少则需
1,206 2021.03.24 -
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解除房屋买卖合同违约责任有哪些
房屋买卖合同的解除,就代表着双方当事人法律关系的结束。但是这并不意味着,合同关系解除之后,双方当事人就不需要计算违约责任的承担。根据我国民法典规定,合同解除之后,当事人可以根据履行的具体情况以及双方合同的性质,请求对方承担恢复原状、采取其他
1,192 2022.04.17 -
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买卖合同怎么解除
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2,817 2022.04.15