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雇佣关系人身损害赔偿问题
雇佣关系的人身损害赔偿办法:一般由雇主与雇员根据各自的过错来承担责任;但如果是第三人造成雇员受伤害的,则雇员可要求第三人承担赔偿责任或者要求雇主补偿,而雇主补偿后可以向第三人追偿。
2021.04.09 228 -
医疗人身损害赔偿
医疗人身损害赔偿范围主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。若是医疗损害造成患者残疾或者死亡的,还包括残疾赔偿金、死亡赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费等。
2021.01.18 223
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关于人身损害赔偿问题
”为案由起诉,起诉状要包含诉讼双方当事人的一些基本信息,诉讼的请求、诉讼的事实以及理由,并提供相应的证明材料; 2、到法院立案 3、立案的时候案件被告的人数递交民事诉状,材料等副本; 4、立案庭审查后
2022-05-11 15,340 -
关于人身损害赔偿中医疗费的问题,人身损害赔偿的法律依据是什么?
根据不同的实际情况,酌情给予处理:1、赔偿医药治疗费,一般应以当地治疗医院的诊断证明和医药费的单据为凭;没有转院证明或应经医务等部门批准而未获批准擅自另找医院治疗,及擅自购买药品或治疗与损害无关的疾病
2022-02-12 15,340 -
关于人身损害赔偿管辖问题
人身损害赔偿的管辖权根据侵犯人身权的行为地点、人身权损害的结果地点和被告人的住所地确定。根据《民事诉讼法》的有关规定,因侵权提起的诉讼,由侵权地或者被告住所地人民法院管辖。侵权地又分为侵权地和侵权结果
2021-11-17 15,340 -
人身伤害赔偿医疗费的问题
挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,需结合患者病例及诊断证明。
2021-03-20 15,340
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01:24
医疗人身侵权损害赔偿的标准与范围《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了患者在遭遇到医疗损害责任纠纷时,可以要求的赔偿范围主要包括:医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费等。 标准主要有:第一,医疗费。
1,305 2022.04.17 -
01:13
医疗人身侵权损害赔偿的范围是怎样的《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了患者在遭遇到医疗损害责任纠纷时,可以要求的赔偿范围包括:医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿金、残疾用具费、丧葬费、死
1,398 2022.04.17 -
01:10
人身损害精神损失费赔偿标准公民身体权、健康权遭受轻微伤害,不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求;公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的,精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元;公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级,精神抚慰金的数额可以结合受害人的
3,031 2022.04.17