劳动合同法关于工资扣除的规定的说明
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
重庆违停处罚不一定都是 200，如果人在现场的交警会指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离，只有机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，才会处二十元以上二百元以下罚款。
可以，医保卡可以异地使用。异地就医的人员要携带社会保障卡到参保所在地的医疗保险经办机构进行异地就医的登记、审批及备案的手续。在机构审批备案之后，异地就医人员应该遵循就近就医的原则，进行定点医疗。通常可以选择居住地一到三家的定点医疗机构作为异地就医的定点医疗机构，期限是每年可以定一次。
-
重庆违停处罚都是200吗违停是罚200元的。 1、市区内停车，或者没有及时驶离这种违章停车情况只罚款200元不扣分。 2、高速公路上无故停车，或者在非紧急情况下在紧急车道上停车，将会扣6分，罚款200元。 3、违章停车属于违反禁令标志、警告标志、禁止标线、警告标线
2020.11.16 415 -
国庆假7天都有加班费吗一般情况下，是在法定节假日安排上班的，加班费应按不低于工资的300%支付，法定节假日安排加班的，不得以调休的方式不给加班费。对于国庆节，法律规定的是10月1日到3日，这三天为法定节假日，4日到7日是调休日，这四天有安排加班的，而又不能调休的
2020.03.01 144 -
国庆七天都是三倍工资吗不是，国庆节七天上班属于法定节假日的是三倍工资，没有规定国庆节七天都属于法定节假日，相关政策规定，国庆节只有前3天是法定节假日，所以只有在国庆前三天安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.09.23 433
-
庆阳市产假国庆都休多长时间
国家规定产假98天，符合条件的可享受产假180天。
2022-11-26 15,340 -
在我们重庆市庆阳产假都怎么算的
国家规定产假98天，符合条件的可享受产假180天。
2023-02-12 15,340 -
重庆产假都休多久啊？
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产
2023-02-12 15,340 -
国庆节都没有怎么办？
根据劳动法有关规定，国家公众假日必须给劳动者休息权，或者给予劳动者3倍工资，并且不得补休。
2022-10-31 15,340
-
01:14
囯庆节怎么调休囯庆节调休的方式如下： 1、10月1日至7日放假调休，共7天； 2、9月26日星期日、10月9日星期六上班。国庆法定节假日为三天，是每年的10月1日到3日。而实际中，在法定节假日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节假日后，一般还有
1,535 2022.04.17 -
00:56
单休的国庆节放几天单休的国庆节放三天。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天，农历清明当日；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天，10月1日、2日
14,128 2022.04.17 -
01:06
国庆放假三天违法吗国庆放假三天不违法。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日： 新年，放假1天； 春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三； 清明节，放假1天，农历清明当日； 劳动节，放假1天； 端午节，放假1天； 中秋节，放假1天； 国庆节，放假3天，1
1,880 2022.07.02
