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公司搬迁没有赔偿

2019-09-29 10:39

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张彬律师

2019-09-29回复

更改劳动地点需要重新订立合同,如果双方不能协商一致可以要求经济补偿,每满一年补偿一个月的工资。

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需要分情况而定。公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外,劳动者选择不去的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔偿金。公司如果是在劳动合同约定的工作地点范围内搬迁的,劳动者选择不去的,无经济补偿金。

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公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外,劳动者选择不去的,用人单位应该支付劳动者经济补偿金而不是赔偿金。公司如果是在劳动合同约定的范围内搬迁的,劳动者不去,无经济补偿金。

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