职工不发工资会上失信名单吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
人力资源社会保障部门应当建立健全包括工资支付情况在内的用人单位劳动守法诚信档案，推行劳动守法诚信评价制度;建立拖欠、克扣工资单位黑名单制度，对拖欠、克扣劳动者工资情况严重的用人单位，通过传播媒体或者在职业介绍场所、用人单位工作场所等地点予以公布，并将有关情况向人民银行分支机构、工商、住房城乡建设、交通运输、水利、发展改革、经济信息化、财政等有关部门和单位通报。被列入拖欠、克扣工资黑名单的用人单位，其失信记录纳入人民银行企业征信系统、企业信用信息公示系统以及行业诚信信息平台;属于政府投资工程项目的，同时纳入政府工程项目投资审批系统。有关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面，应当对其予以严格限制。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司拖欠工资不一定会上失信名单，这是一种属于恶意拖欠工资的行为，会构成刑事犯罪，会被判刑。用人单位如果故意或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
-
旷工离职公司会不会不发工资不发工资合法吗员工无故旷工是违反公司制度的行为，单位可以不支付旷工那几天的工资； 并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是对于正常上班期间的工资还是需要支付的，单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。 若公司拖欠工资不发的话，可以采取下列方法解
2020.04.27 284 -
上失信黑名单会有通知吗上征信黑名单会通知。征信黑名单指的是失信被执行人名单,如果自然人被列入失信被执行人名单,则法院会以书面形式通知自然人,其他单位一般不会通知自然人。
2020.01.01 1,506 -
绩效工资单位上不发会违法吗由于法律对于绩效工资没有规定，所以不发绩效工资是否违法取决于公司关于工资的规定以及与劳动者的约定。如果合同有规定，但公司没有发放则是违约，可以要求公司发放绩效工资。
2020.09.13 350
-
不发工资会上失信名单吗
人力资源社会保障部门应当建立健全包括工资支付情况在内的用人单位劳动守法诚信档案，推行劳动守法诚信评价制度;建立拖欠、克扣工资单位黑名单制度，对拖欠、克扣劳动者工资情况严重的用人单位，通过传播媒体或者在
2022-03-16 15,340 -
民间借贷会上失信人名单吗
1、普通的民间借贷，银行并不掌握，逾期不还的，不会被银行记录。2、如果民间借贷到期不还，法院判决并强制执行的，经法院通知，银行会被借款人不履行判决的行为记入失信人名单，产生信用不良的记录。民事诉讼法第
2022-03-29 15,340 -
欠钱不还起诉会上失信人员名单吗
如不履行生效判决，会上失信人员名单。影响生活。另外《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零二条规定第一款第六款规定：拒不履行人民法院发生法律效力的判决、裁定的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留、构成
2022-01-28 15,340 -
民间借贷会上失信人名单吗？
1、普通的民间借贷，银行并不掌握，逾期不还的，不会被银行记录。2、如果民间借贷到期不还，法院判决并强制执行的，经法院通知，银行会被借款人不履行判决的行为记入失信人名单，产生信用不良的记录。民事诉讼法第
2022-05-03 15,340
-
01:01
怎样会被列入失信名单会被列入失信名单的情况，一般有以下的六种情况，具体如下： 1、有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的； 2、以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的； 3、虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的； 4、违反财产报告制
6,989 2022.04.12 -
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,470 2022.05.11 -
01:18
辞职了拖欠工资不发咋办不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登
1,415 2022.04.17
