甲工人与乙公司上班，在工厂内受伤，甲每个月被乙公司扣除所谓的“十块意外强制险”。还是乙公司。
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意外保险保障范围编辑 基本保障 1、死亡给付：被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。 2、残废给付：被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付。 3、医疗给付：被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。 4、停工给付：被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。 巨灾保障 巨灾保障即为投保人提供巨大自然灾害保障的险种。巨灾越来越成为了人身安全的一大隐患，灾难保障也成为了人寿保险新的关注焦点。 很多寿险产品都将地震、海啸、泥石流等巨灾涵盖在保障范围之内，专门的“巨灾险”寿险产品比较罕见，而较常见的是以附加险的形式出现，即针对重大自然灾害可能给消费者带来的重大损失，给予双重保障。 不过，类似暴乱及核爆炸（核辐射）等情况，不同于自然灾害，一般不在寿险公司的承保范围内。 而外出旅行或者乘坐交通工具时所购买的短期意外险，如航空意外险，公交车票中所含意外险等，一般只对旅行或乘坐特定交通工具途中发生的意外负责，对地震等特殊灾害是不负担责任的。 但个别设置有地震免责条款的险种，比如健康险，也可以通过购买附加地震险的方式，增加地震保障责任。
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工人是乙方。法律法规并没有强制性规定，但是一般习惯上将付款方定义为甲方，收款方定义为乙方。具体到劳动合同，因为用人单位是付工资的，所以一般甲方为用人单位，劳动者是收工资的一般为乙方。甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，是合同的主导方。乙方一般是劳务方，也就是负责实现目标的主体。
首先要承包方有承包的资格,如果没有相应的资格,不构成承包关系的,只是雇佣关系。其次,构不成承包关系,无论是否有签订承包合同,都是不是承包关系,而是雇佣关系。最后,雇佣关系中,根据我国的民法和侵权责任法,雇员受伤,雇主就要在相应过错上承担相应的责任。
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甲方公司破产,乙方工程款如何处理可以通过申报破产债权的方式来争取维护权利。破产债权是针对破产人，并原则上基于破产宣告而发生的一种财产上的请求权。所谓可以通过破产程序得到满足，就是经过债权人申报债权并得到查实后，从破产财产中得到清偿。破产债权既区别于可以从破产财产中优先拨付
2020.11.28 613 -
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根据《中华人民共和国招标投标法》第三条的规定：“在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，必须进行招标：（一）大型基础设施、公
2022-01-23 15,340 -
甲公司与乙公司签订无限期合同，甲公司与乙公司的法人责任如何认定
根据最高人民法院关于企业开办的企业被撤销或歇业后民事责任承担问题的批复，企业开办的企业虽然领取了《企业法人营业执照》，但实际没有投入自有资金，或投入的自有资金达不到《中华人民共和国企业法人登记条例实施
2022-04-28 15,340 -
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1、法院如何判决：这主要取决于丙公司与乙公司双方签订的《劳务分包合同》来判； 2、依据《最高院关于建设工程合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第七条明确规定依法进行的劳务分包合法有效，;劳务分包双方互
2022-01-09 15,340 -
甲公司与乙公司签订买卖合同，约定甲将自己的汽车售卖给乙。甲公司在
1、甲乙是否夫妻关系？2、合同属于效力待定合同，需要乙确认。3、操作方式上有以下两种途径：1）直接要求解除合同，并要求对方返还定金；2）向乙方发出书面催告通知，乙方明确回复不同意转让，或催告后30天内
2022-02-06 15,340
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合同中的甲方与乙方有什么区别民法典的合同编并未规定，甲方和乙方这两种概念。但是实践过程中，甲方与乙方作为合同订立的双方当事人，具有相对应的权利与义务，存在一定的区别。具体来说，甲方是提出合同订立的目的和要求的一方，在合同履行过程中，乙方需要根据甲方提出的目的来作出相应
7,996 2022.04.17 -
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甲方废除合同违约了乙方怎么办甲方不具有法律规定的解除权利，单方面废除合同的话，就属于违约行为，这时候乙方可以向甲方主张违约责任。具体来说，在法律上并不存在废除合同这一种说法。正确来说，应当表达为：甲方不具有法定的解除权，也不具有约定的解除权，而单方面地终止合同的权利义
1,126 2022.04.17 -
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签合同是甲乙双方都有一份吗签合同是甲乙双方都有一份吗 合同是指，平等主体在达成一致合意的条件下，签订的对民事关系进行设立、变更或者终止的协议。因此，合同当然是每人一式一份，双方都应当妥善保管合同的原件和复印件。根据我国合同法的规定，民事合同的签订实行平等原则。无论是
4,831 2022.04.15
