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怀孕了能立马辞职吗怀孕了是否可以立马辞职需要视情况而定，一般情况下与用人单位签订了劳动合同，劳动者怀孕了不能立刻辞职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。但如果用人单位存在法律规定劳动者可以单方面解除劳动合同
2023.03.30 3,938 -
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怀孕期间到底能不能降薪女员工怀孕不能调岗降薪。用人单位与劳动者协商一致才可以变更劳动合同约定的内容。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.03.15 154
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辞职合同到期怀孕能不能辞退
1、合同到期怀孕是不能辞退的。 2、因为在员工怀孕期间，单位不得裁员，也不得以合同到期终止合同，需要等到员工哺乳期过后才能实行，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。
2023-04-29 15,340 -
怀孕了能辞职吗
只要你履行必要的通知义务，是可以在中途离职的。按照《劳动合同法》规定，劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。劳动合同法：第三十七条劳
2022-03-16 15,340 -
怀孕到底能不能离婚
不可以离婚，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 如果怀孕期间女方要求离婚或者因女方与他人通奸导致怀孕，
2022-11-20 15,340 -
怀孕到底能不能判缓刑
适用缓刑需要满足下列条件： 一、犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。 二、同时符合下列情况： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区
2022-11-08 15,340
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01:03
怀孕期间不能被公司辞退么怀孕期间一般是不允许公司开除孕妇的。怀孕期间是否能被公司辞退，一般根据具体情况决定： 1、员工存在严重的违反单位规章制度等情形的，用人单位可以解除劳动合同； 2、在一般情况下，用人单位是不能辞退怀孕员工的。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人
641 2023.01.04 -
01:15
怀孕了合同到期怎么办怀孕了合同到期的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动续延至哺乳期结束时终止，不需要续签。在这期间，单位需为劳动者发放其基本工资，如果单位给劳动者买了生育保险的，工资由生育保险机构按规定支付。单位考虑到劳动者怀孕身体不胜重任的情况，可
3,010 2022.04.15 -
01:13
怀孕期间被公司辞退了该怎么办怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁，要求回单位继续工作，并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作，不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履
864 2022.06.15
