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薪资保密制度需要明文规定吗

2022-11-10 20:40

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2022-11-10回复

关于薪资保密制度是否需要明文规定的问题,对于薪资保密是绝大多数企业都会遵循的原则,无论是有明文规定的,还是普遍遵守的一种潜规则,都是企业并不愿意公开,且十分敏感的问题。不论是国际跨国企业还是一般的中小企业,都会要求员工进行薪资保密,不得公开、打听、讨论具体的薪资情况,即使在人力资源部内部,薪资也是十分敏感的话题,不是所有人都可以详细了解的。因此薪资保密制度最好还是明文规定。

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