八级至十级工伤享受哪些工伤保险待遇
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
工伤五至六级伤残可以享受这些待遇： 1、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付； 2、一次性伤残补助金。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月； 3、劳动关系解除的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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十级工伤享受哪些待遇职工被认定为工伤十级能享受下列待遇：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；在停工留薪期内的原工资福利待遇不变；其他。
2020.11.18 167 -
工伤十级享受哪些待遇工伤十级享受下列待遇： 1.次性伤残补助金为7个月的本人工资。 2.劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金，为六个月本人工资；还有一次性伤残就业补助金，为六个月本人工资。 3.停工留薪期间工资。 4.康复治疗
2020.10.03 207 -
七级至十级伤残的享受哪些待遇七级至十级伤残的享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金和一次性
2022.04.16 366
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工伤认定为一级至十级伤残, 享受哪些工伤保险待遇和工伤保险待遇?
一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：一级伤残为二十四个月的本人工资，二级伤残为二十二个月的本人工资，三级伤残为二十个月的本人工资，四级伤残为十八个月的本人工资，五级伤残为十六个月的本人工资
2022-02-27 15,340 -
一级至四级伤残享受哪些工伤保险待遇？
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资
2022-04-10 15,340 -
工伤七级至十级伤残享受哪些待遇
（十）七级至十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止
2022-03-16 15,340 -
八级工伤能享受哪些保险待遇
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认
2022-05-20 15,340
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01:04
十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,880 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,113 2022.04.17 -
01:29
工伤一级和十级哪个严重工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍，伤残等级共有十个等级，一级为工伤最严重的情形，十级为工伤最轻的情形，其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力，五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力，七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。 具体来说，一到四级伤
3,482 2022.05.11
