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产假期间交社保可以拿到工资吗?

2023-03-13 21:12

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2023-03-13回复

用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均由社保基金支付。值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果单位没有为女职工参加生育保险的,由用人单位发放产假工资,产假工资按照女职工产假前工资的标准支付。而对已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴。

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