您的位置:法师兄 > 精选问答 > 单位不给员工交公积金该怎么投诉

单位不给员工交公积金该怎么投诉

2023-10-07 20:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2023-10-07回复

有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报(联系方式),而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的,对于这点要特别注意。 职工提起公积金的维权投诉需提交哪些材料 需要提交的材料包括: (1)职工的身份证明,如身份证、户口簿等; (2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等; (3)证明工资收入的材料,如工资条、银行工资卡等,以确定公积金的缴纳基数。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的,会被责令限期缴存。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式,住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度。其具有强制性、互助性、保障性,单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务,职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金实行专户存储,归职工个人所有。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

单位不交住房公积金可以向住房公积金管理委员举报。

律师普法更多>>
  • 单位不给员工交公积金是违法的吗
    单位不给员工交公积金是违法的吗

    如果单位不缴纳公积金,是违法的。《住房公积金管理条例》的规定,公司应当每月给员工缴纳公积金,公司应当设立企业公积金账户,同时要对公积金进行合法的缴存登记。如果单位不交公积金,需要承担相应的违法责任。

    2020.04.06 360
  • 单位给员工交公积金需要什么材料
    单位给员工交公积金需要什么材料

    单位申请公积金开户需要提供的资料: 1、单位介绍信; 2、填写《住房公积金管理中心开户登记表》、《住房公积金管理中心汇缴清册》,并加盖单位公章; 3、营业执照原件及复印件; 4、组织机构代码证原件及复印件。

    2020.06.18 364
  • 住房公积金单位不给交怎么办?
    住房公积金单位不给交怎么办?

    单位不交公积金,劳动者可以到住房公积金管理中心举报。 《住房公积金管理条例》第三十七条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万

    2020.10.15 459
专业问答更多>>
  • 单位不给交住房公积金怎么投诉

    向住房公积金管理部门投诉,对单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,单位逾期不缴、少缴、多缴住房公积金的违法行为,增设了相应的法律责任。单位不办理住房公积金缴存登记或

    2022-03-13 15,340
  • 投诉单位不给交住房公积金

    单位没有给员工交住房公积金怎么办? (一)单位未为足额缴存住房公积金的实际情况及您请求中心处理事项的投诉信,由您本人签名; (二)身份证原件及复印件; (三)未为参保人足额缴存住房公积金的单位信息,例

    2022-03-26 15,340
  • 单位不给员工交公积金怎么办

    单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担什么样的法律责任?又该如何维权?国务院《住房公积金管理条例》第三十七条规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积

    2022-01-28 15,340
  • 投诉单位不给交住房公积金怎么办?

    单位没有给员工交住房公积金怎么办? (一)单位未为足额缴存住房公积金的实际情况及您请求中心处理事项的投诉信,由您本人签名; (二)身份证原件及复印件; (三)未为参保人足额缴存住房公积金的单位信息,例

    2022-05-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 住房公积金单位不交违法吗 01:00
    住房公积金单位不交违法吗

    住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心,办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公

    968 2022.05.18
  • 单位不给减员又不给交社保 00:56
    单位不给减员又不给交社保

    单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会

    12,521 2022.05.11
  • 单位裁员该怎么赔偿员工 01:33
    单位裁员该怎么赔偿员工

    单位裁员赔偿员工的标准如下: 1、如果员工符合应获得补偿的情形的,员工在公司工作每满一年,补偿给员工一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,补偿给员工半个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金津贴及补贴;劳动者月工资高

    305 2023.07.10
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?