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建筑工地上班手指受伤怎么办

2022-02-26 03:22

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江西在线咨询顾问团

2022-02-26回复

根据你的陈述再结合我国现行法律的规定,你爸爸目前的情况属于,未签订劳动合同发生工伤且在医疗期内,你们现在需要做的是先进行治疗,等治疗出院后带上所有的病历资料,再由律师介入收集两个或以上的证人证言,同时由律师查阅建筑公司是否有为员工买保险,有了这些证据后,再申请工伤认定,等工伤认定下来,再申请劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果计算赔偿费用,计算出赔偿费用和赔偿方案后,由律师与公司进行协商,协商不成直接向劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付相应的赔偿费用。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

上班手指受伤属于工伤,如果进行评残,一般评7-10级伤残。根据《工伤保险条例》,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,比如山东省一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级13个月,八级10个月,九级7个月,十级4个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:七级20个月,八级16个月,九级12个月,十级8个月。

张神兵律师

广东律参律师事务所

上班手指受伤的,可以进行工伤认定,认定后可以享受工伤医疗待遇,医疗费用由工伤保险基金支付,因工伤需要暂停工资治疗的,用人单位应停工留薪,原工资福利待遇不变,按月发放,如果造成伤残的,还可以进行劳动能力鉴定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金和伤残津贴,伤残津贴按月发放。

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