工伤致流产怎么补偿
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劳动者因工伤导致孩子流产,如果确定是工伤的,可以依法获得以下工伤赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;工伤期间的工资;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;其他。
工伤导致孩子流产,确定是工伤的,可以获得获得以下工伤赔偿:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;工伤期间的工资;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;其他。
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工伤补偿流程
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤鉴定被认定为工伤的,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。然后依据鉴定的标准计算出赔偿数额。
2020.02.23 94 -
工伤怎么补偿?
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2020.11.09 220 -
工伤导致公司破产怎么赔偿
企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。破产是指企业法人因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务,依照《破产法》,《民事诉讼法》和其他相关的法律宣告其破产。将其所有的财产按法定清偿顺序公平地偿还给所有的债权人
2020.07.26 563
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工伤致流产怎么赔偿
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工伤致流产, 怎么赔偿?
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工伤导致流产怎么赔偿
没有造成生殖系统残疾的,没有补偿。工伤保险的补偿是按照劳动能力鉴定的伤残等级,适用法律法规规定,女职工因为工伤流产,没有造成生殖系统伤残的,没有补偿,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇;造成了生殖系统伤
2022-03-22 15,340 -
工伤致流产怎样赔偿
女职工工伤流产,并未造成生殖器官伤残的,没有赔偿。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,工伤职工确定工伤保险待遇,是按照遭受事故伤害伤残程度,女职工工伤致流产的,可以享受工伤医疗和停工留薪期待遇
2022-04-21 15,340
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10级工伤怎么补偿
十级工伤应该这样赔偿:1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资;2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金;3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的
1,543 2022.05.11 -
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过失致人重伤怎么赔偿
根据我国法律的相关规定,过失致人重伤的赔偿标准为: 1、因为过失导致他人重伤的情况,侵害人应当赔偿的项目包括:受害人接受治疗的医疗费用。根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定,具体有医药费、住院费等; 2、赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具
1,910 2022.04.15 -
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交通事故导致的工伤怎样赔偿
交通事故导致的工伤赔偿规定如下: 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就会构成交通事故工伤; 2、对于工伤待遇的一次性伤残补
1,583 2023.01.04