工伤事故伤残赔偿什么时候可以认定?
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工伤赔偿一般是完成鉴定工伤以后由用人单位或基金按月支付赔偿。 首先,发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 其次,由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率 再次,由用人单位支付的费用,一般是按月支付,比如停工留薪期的工资,如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金,这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。
在发生工伤事故后,用人单位应当在三十日内做工伤鉴定;单位逾期不做的,职工一方可以在一年内去提出申请。而工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。
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2022-03-29 15,340 -
工伤认定到什么时候可以做伤残鉴定
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