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恶意扣工资怎么举报举报恶意扣工资的方式： 1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)； 2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉； 4、根据国
2020.07.07 1,386 -
恶意举报犯法吗？恶意举报，如果是以捏造事实的方式，目的是使他人受刑事追究，且达到情节严重的标准，那么是犯法的，且构成诬告陷害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2020.10.31 675 -
恶意举报犯法吗在我国，揭发检举要构成诬告陷害罪是有严格条件的，一般情况下的举报行为，即使出于恶意，也不犯法。向有关机关举报犯罪行为或者犯罪嫌疑人，是公民的一项权利。捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
2020.06.30 408
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国家劳动局法规定劳动者恶意扰乱工作秩序怎么举报
用人单位必须与劳动者签劳动合同，支付社会养老保险等费用;在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，不得低于当地所执行的最低工资标准，但这最低工资应剔除加班工资(延长工作时间的工资)、
2022-04-10 15,340 -
怎样投诉劳动者恶意扰乱工作秩序？
用人单位必须与劳动者签劳动合同，支付社会养老保险等费用;在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，不得低于当地所执行的最低工资标准，但这最低工资应剔除加班工资(延长工作时间的工资)、
2022-04-03 15,340 -
恶意举报犯法么?
抢劫罪侵犯的是复杂客体，既侵犯财产权利又侵犯人身权利。其既遂标准应当综合考虑行为对两个被侵犯客体的侵犯结果。具备劫取财物或者造成他人轻伤以上后果两者之一的，均属抢劫既遂;既未劫取财物，又未造成他人人身
2023-02-22 15,340 -
恶意举报犯法吗
根据我国《宪法》和《刑事诉讼法》规定，向有关机关举报犯罪行为或者犯罪嫌疑人，是公民的一项权利。但同时，《刑法》又规定了诬告陷害罪。 首先，从举报依据上看，必须是明知是“捏造的事实”仍然进行举报，才构成
2022-10-13 15,340
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者，用人单位应当采取以下措施：首先，用人单位通知劳动者订立劳动合同，而劳动者拒绝订立的，用人单位可以通知劳动者终止劳动关系，并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位，首先应当注意留存通知劳动者签订劳动
1,106 2022.04.17 -
00:59
恶意举报要承担怎样的法律后果恶意举报要承担以下法律后果： 1、行为人恶意举报他人的，若其主观目的是想让被害人承担刑事责任，情节严重的，可能构成我国诬告陷害罪。我国人民法院对于犯该罪的犯罪分子，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、造成严重后果的，处三年以上十年
7,453 2023.03.29 -
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离婚恶意转移财产怎么举证男女双方在离婚的时候需要对共同财产进行分割。往往有一方或者双方都会转移夫妻共同财产。转移共同财产这种行为会侵害另外一方的利益。如果夫妻一方在离婚的时候有隐藏，转移，变卖夫妻共同财产的行为的，那么在分割共同财产的时候转移的一方可以少分或者不分
1,030 2022.04.17
