您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤认定时限的法律规定

工伤认定时限的法律规定

2022-11-15 08:28

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-11-15回复

第一步,工伤认定程序 1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请。 2.劳动者提出工伤认定申请后,劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。 如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。 第二步,工伤受理的行政诉讼程序 1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的,可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。 2.直接向法院提起行政诉讼的,行政诉讼一审的审判期限为3个月。3.任何一方不服一审判决,可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。 二审的判决结果,可能是支持职工的诉讼请求(即判决由劳动部门受理工伤认定也可能判决驳回职工的诉讼请求,此时劳动者的工伤维权程序结束。 第三步,工伤认定程序 第四步,确认劳动关系的仲裁程序 第五步,确认劳动关系 第六步,工伤认定行政复议程序 第七步,工伤认定行政诉讼程序 第八步,劳动能力鉴定 第九步,工伤赔偿劳动仲裁程序 第十步,工伤赔偿诉讼程序

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果当事人的申请材料完整,社保行政部门等机关可以立即受理。所需的材料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。

律师普法更多>>
  • 工伤认定时限的中止的法律规定是怎样的
    工伤认定时限的中止的法律规定是怎样的

    关于工伤认定时限的终止《工伤保险条例》有下列规定: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊

    2020.04.19 151
  • 法律规定工伤认定的期限是多久
    法律规定工伤认定的期限是多久

    法律规定工伤认定的期限是一年,用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,未申请的,劳动者可以在1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2020.09.27 182
  • 法律规定工伤认定
    法律规定工伤认定

    工伤认定程序法律规定:用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出书面工伤认定申请;社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其

    2020.07.23 129
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 认定工伤的流程 01:20
    认定工伤的流程

    认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工

    1,250 2022.05.13
  • 换押的法律规定 01:04
    换押的法律规定

    换押的法律规定,具体如下:1、凡对在押的犯罪嫌疑人、被告人依法变更刑事诉讼程序的,都应该办理换押手续;2、看守所办理换押手续或者收押犯罪嫌疑人、被告人时,应当在接收机关或者送押机关的《提讯证》或者《提解证》上加盖公章,并注明法定办案起止期限

    2,743 2022.04.17
  • 工伤认定标准 01:12
    工伤认定标准

    根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种,分别为:1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况;2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况;3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况;4、患上职业病的情况;

    10,157 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?