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窗口一口通知的试用期可以随时辞职吗

2022-03-24 17:22

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重庆在线咨询顾问团

2022-03-24回复

可以,按照规定,试用期需要提前三天提交书面辞职报告。rn《中华人民共和国劳动合同法》rn第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。rn第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。rn第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:rn(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的rn(二)未及时足额支付劳动报酬的rn(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的rn(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

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不可以,根据我国劳动合同法规定,劳动者在试用期期间辞职的,应当提前三日书面通知用人单位,才可以解除劳动合同。

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试用期不可以随时辞职。原因具体如下:劳动者在试用期期间辞职的,应当提前三日书面通知用人单位,才可以解除劳动合同;如果员工与用人单位协商一致的,可以按照协商的时间办理离职;如果员工在试用期间被证明不符合录用条件的,或者严重违反用人单位的规章制度的,用人但要可以直接接触劳动合同。

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