员工下班途中乘坐出租车出事故有多少责任?
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乘坐出租车发生交通事故，在确定民事赔偿主体时，首先应该确定交通事故的责任划分，根据责任划分分为两种情形。一是承运人负有事故的主要责任、次要责任或同等责任的情形下，承运方与事故的其他方构成共同侵权，共同侵害了乘车人的人身权或财产权，两方都是民事赔偿主体。二是承运人对事故的发生无责任，其他方负有事故全部责任的情形下，就发生了侵权责任与违约责任的竞合，出租车乘客既可要求事故其他方承担侵权责任，也可要求出租车司机承担违约责任。
上班途中遭遇车祸现在昏迷，责任这样划分： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； 3、各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
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出租车出了事故乘客有责任吗出租车载客时肇事的，出租车公司是需要赔偿的，我国法律上明确规定了对于用人单位的工作人员因执行工作任务而造成他人的权利侵害的，用人单位需要承担侵权责任，所以受害人可以起诉出租车公司要求赔偿。
2021.01.17 553 -
乘坐出租车出现交通事故责任由谁承担？坐出租车发生交通事故，与乘客无关，如果是出租车司机的责任，应当由出租车司机承担交通事故的责任，出租车承担赔偿责任，如果是对方车辆的责任，由对方车辆承担交通事故的赔偿责任。
2020.12.03 222 -
关于工伤下班途中出事故依照《工伤保险条例》的规定，劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。据此，上下班途中交通事故的工伤认定包括三大要素： (1)致害事故属各类法定的交通事故2)交通事故发生在劳动者
2020.11.10 169
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员工下班途中从单位乘坐出租车发生交通事故，单位是否承担赔偿责任
这种情况构成工伤，企业应当承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，
2022-03-04 15,340 -
员工上下班途中出车祸老板有责任吗
工人在上下班途中发生意外，属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 单位需要承担责任，如果是因为员工本人原因引起的其他事故，单位是不需要承担责任的。
2022-07-06 15,340 -
员工下班途中出交通事故
这个要看交通事故谁的主要责任，如果是死者的主要责任是无法申报工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
2022-04-06 15,340 -
员工下班途中出交通事故属于谁的责任
应当属于工伤，可以申请工伤认定和等级鉴定，以鉴定结果为由要求公司承担工伤赔偿《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到人身伤害事故的。【“上下班途中”
2022-04-15 15,340
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01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,526 2022.04.17 -
01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,099 2022.05.11 -
01:21
交通事故责任书多久出来交通事故认定书的制作时间需要分情况来看： 1、如果交通事故责任认定适用的是普通程序，那么交通事故责任认定书一般会在调查之后的十日内作出； 2、如果交通事故的责任清晰明确、损害轻微的，交警可以在当场作出交通事故认定书；如果不具备当场制作条件的
4,142 2022.04.15
