老板要求病假条怎么办
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1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。 3、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 4、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 5、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
出了工伤老板一般不需要赔偿，因为出了工伤的，依法由工伤保险基金支付工伤待遇。但是如果老板没有为员工购买工伤保险的，那么工伤保险基金支付之后，可以向老板进行追偿。
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老板不批假怎么办用人单位有年休假安排权，可以不批准职工休假申请另行安排休假。但是，用人单位不安排休假的，应当按工资的300支付未休假工资报酬（其中包括正常上班期间工资，实际上另行支付200的工资）。位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职
2020.07.03 994 -
跟老板请假老板不同意怎么办跟老板请假老板不同意可以到当地的劳动部门投诉。根据相关法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及
2021.12.12 1,292 -
中秋节老板要求上班怎么办可以拒绝，也可以上班要求三倍的工资。中秋节是国家法定的节假日，全体公民都应该放假休息，但是如果用人单位要求上班的话要支付员工三倍的工资。如果要求上班又不按规定支付工资的，可以投诉或者起诉用人单位。
2020.04.23 262
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老板要我假条怎么办
希望明白债务的概念，它主要是私法调整的，对外来讲只要一个愿打一个愿挨，未违反法律就成立债务关系。 你所理解的额外只是老板说的，你没有充足证据证明。相反从你的条子上看确实存在该债务，否则公司不会要你写条
2022-05-02 15,340 -
可以向老板索要病假条吗
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。
2022-04-18 15,340 -
病假条可以跟老板索要吗
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。
2022-03-21 15,340 -
老板不给病假工资怎么办
可以去检查并要求老板支付全部医药费，如果老板拒绝的您哥哥可以通过法律途径提起劳动仲裁，维护正当权益。是否签订劳动合同？
2022-05-04 15,340
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01:13
假期工老板拖欠工资怎么办老板工资拖欠的处理方法：首先劳动者可以先跟用人单位协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请，进行调解。如果调解失败，在一方当事人要求仲裁的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会
1,053 2022.06.22 -
01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
5,342 2022.04.17 -
01:22
老板欠钱不给怎么办老板欠钱不给的办法如下： 1、搜集您在公司工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等； 2、若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿； 3、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解
1,525 2022.11.21
