处理交通事故不赔偿合法吗？工伤
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交通事故人伤不赔偿是否合理要看实际情况，不合法不合理的支出，由受害人自己负担。比如受害人要求赔偿的住宿费等。是合理合法的支出，但超过了交强险的限额，或者超过了商业险的限额，就应当由肇事司机赔偿。
员工在上下班途中发生交通事故又认定为工伤的，应当按照《道路交通安全法》及工伤保险条例的有关规定处理，受害人在主张交通事故赔偿和工伤保险赔偿方面，要注意以下三个问题。 (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤部分的停工留薪期间工资)。 (二)交通事故赔偿给付的死亡赔偿金或者残疾赔偿金，与工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金并不冲突。受害方可以同时不当道路交通事故赔偿和工伤保险待遇。 (三)企业或者工伤保险经办机构在支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等费用后，可以向交通事故责任方追偿。当然，全国对于交通事故赔偿和工伤保险待遇能否同时主张，在各个地方都有不同的判决，当事人要有根据各自地方的实际情况来主张权利。
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交通事故工伤赔偿的处理步骤报案、交警出现场勘察、做痕检、出具责任认定书、调解、调解不成出具终结书，在依法诉讼。当事人不服交通事故认定书的，可以在收到认定书后的三天内向作出认定书的上级交警部门申请复核。
2020.03.10 228 -
交通事故赔偿合理和工伤赔偿合理的区别工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。 工伤赔偿是基于工伤保险关系，而交通事故赔偿是基于侵权法律关系，二者并不冲突。 如果是因交通事故受伤，但同时也属于工伤的，受伤者可以要求对方按交通事故责任，赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补
2020.01.30 425 -
工伤事故赔偿不合理怎么处理工伤保险基金工伤事故赔偿不合理的，劳动者可以申请行政复议或者提起行政诉讼；用人单位工伤事故赔偿不合理，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成向调解组织申请调解，调解不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
2020.09.25 125
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工伤交通事故赔偿怎么处理
1、工伤事故和交通事故竞合的，受伤职工既可以享受要求用人单位承担民事赔偿责任也可以要求因交通事故而造成劳动者人身损害的人承担民事赔偿责任。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗
2023-01-21 15,340 -
工伤怎么处理交通事故赔偿
就所述情况： 1、是工伤； 2、申请认定工伤； 3、再申请劳动能力鉴定； 4、根据级别和具体情况计算工伤待遇； 5、单位没有为你缴纳社保的，由单位承担，有的则由社保基金支付； 6、在交通事故赔偿方面，
2022-05-07 15,340 -
交通事故有伤害赔偿不合理的吗
交通事故人伤不赔偿是否合理要看实际情况，不合法不合理的支出，由受害人自己负担。比如受害人要求赔偿的住宿费等。是合理合法的支出，但超过了交强险的限额，或者超过了商业险的限额，就应当由肇事司机赔偿。比如超
2022-07-11 15,340 -
交通事故人伤不赔偿是合理的吗
交通事故人伤不赔偿是否合理要看实际情况，不合法不合理的支出，由受害人自己负担。比如受害人要求赔偿的住宿费等。是合理合法的支出，但超过了交强险的限额，或者超过了商业险的限额，就应当由肇事司机赔偿。比如超
2022-11-04 15,340
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01:05
交通事故工伤怎样赔偿交通事故工伤同时涉及民事民事侵权赔偿与工伤保险赔偿。根据规定，当交通事故和工伤同时发生时，伤者既可以享受工伤赔偿也可以向交通事故的肇事司机索赔。但二者的赔偿顺序并没有明确的规定，仅规定医疗费不得重复索赔。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾
1,445 2022.04.17 -
01:31
交通事故工伤怎么赔偿当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中发生了车祸导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以申领赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据进行报销。受到非本人主要责任交通事故伤害的，需
3,260 2022.04.17 -
01:06
交通事故怎么处理赔偿发生交通事故后，受害者需要及时报案，协助公安机关交警部门查勘定损，受害者还需要向保险公司提交索赔单证，保险公司收到单证后，会进行赔款审核，最后受害者领取赔款。 车祸处理赔偿程序如下： 1、及时报案：交通事故双方当事人需要及时向公安机关交警部
3,944 2022.04.17
