一般的生育保险需要买多长时间
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生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。生育保险报销规定:生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。符合理赔规定的生育妇女可享受(享受条件:单位当月缴费成功后,次月员工就可享受)。产前检查费用:定额支付(每例500元);门诊流产手术及计划生育手术医疗费用限额支付(500元以内);生育医疗费用:符合基本医疗药品目录、诊疗项目等有关规定的医疗费用全额报销。生育报销:带身份证、医保卡到社保定点医院,刷医保卡,由计算机联网结算方式享受报销产前检查费和生育医疗费,结算个人承担金额,即可出院,社保报销金额,由医院和社保局定期结算。不再手工报帐。只有男职工为无工作的配偶报销生育时,采用手工报销,可报产前检查费和生育医疗费用,均只一半。须在小孩出生25天内提供如下资料: 1、结婚证复印件(一定要复印有照片和有钢印的那页,钢印最好清晰) 2、双方身份证复印件 3、医院正式发票原件 4、配偶户口所在地劳动保障所或者居委会出具配偶无工作单位(无业)证明 5、准生证原件和复印件 6、出院小结(需医院加盖章)、门诊病历和产前检查发票(不少于250元,含B超、胎心护检查等) 7、出生证原件和复印件 8、医疗费用明细清单(需医院加盖章) 9、男职工医保卡复印件 10、妇幼保建卡原件(有名字一页、出诊页、产检页)
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在生育或实施计划生育手术时,若缴费未中断且已连续缴费满一年的可以报销生育保险。若不满足缴费一年的职工需要降低一定的比例后才能报销。连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,应当按定额标准的百分之三十报销,剩余的百分之七十应当由个人承担。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇。
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子女生育保险缴费时间一般多长时间
生育保险一般需要缴费十二个月以上,职工生育时才可以享有生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险是由劳动者所在的用人单位支付的,职工自己不需要支付。
2020.02.08 128 -
生育保险多长时间生效
各个地方应该有差异,一般是五天左右。生育保险备案的流程是参加生育保险的女职工怀孕后,携带个人社保卡、身份证、生育服务证、本人所在城市银行卡《现金业务凭单》到单位所在地或居住地街道办事处劳动保障所登记生育信息后,可直接在生育定点医院使用社会保
2020.12.04 2,200 -
育保险需要缴费多长时间
需要交满一年,凡足额缴纳生育保险费,并且连续缴费满一年的,可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。
2020.09.12 167
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生育保险一般缴费要多长时间
生育保险一般需要缴费十二个月以上,职工生育时才可以享有生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险是由劳动者所在的用人单位支付的,职工自己不需要支付。
2022-11-03 15,340 -
生育保险一般需要买多久?
生育保险是一项福利性待遇,由用人单位代为缴费,这样不仅有利于提高职工的工作积极性,同时也有利于建设和谐主义社会。 职工享有生育保险报销是由用人单位为其购买了生育保险,并且缴费累计达12个月,职工生育时
2023-02-16 15,340 -
从买生育保险到报销,需要多长时间
生育或计划生育手术时,缴费未中断,连续缴费一年。此外,参加生育保险的男职工配偶未纳入职工生育保险范围,不能享受生育保险相关待遇的,可按规定享受生育保险报销和计划生育手术费用补贴。具体而言,在生育或计划
2021-11-10 15,340 -
生育保险需要缴费多长时间
需要交满一年,规定如下:凡足额缴纳生育保险费,并且连续缴费满一年的,可按规定享受生育保险及实施手术费用报销和津贴。具体是指到或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。
2022-08-27 15,340
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01:16
取保候审需要多长时间
取保候审是刑事强制措施中的一种,是指公检法对未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书,保证随传随到的一种强制措施。根据我国刑法的规定,人民法院,人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人
3,214 2022.04.15 -
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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
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1,303 2022.04.17