残疾赔偿金和一次性伤残补助金是一回事吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
残疾赔偿金和一次性伤残补助金,是两个不同的法律概念。 残疾赔偿金是交通事故、治安、刑事等人身损害赔偿案件中侵权人给经法医鉴定达十级以上伤残的受害人的赔偿。 一次性伤残补助金是《工伤保险条例》中规定的专用于经劳动部门确认为工伤并达到一定伤残等的受伤员工的赔偿。 实践中确有两者交叉的情形,如职工上下班途中因机动车辆肇事受到伤害的,既是交通事故,适用人身损害赔偿同时又符合《工伤保险条例》规定的工伤条件。 同时索赔问题的相关的法律解释是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
-
一次性伤残补助金赔偿标准
职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤
2020.05.28 414 -
一次性伤残补助金和十级工伤一次性赔偿金的标准
根据我国法律规定,需要依据伤残等级具体分析,职工因工致残,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一次性伤残补助金标准为:一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为2
2020.01.18 260
-
残疾赔偿金和一次性伤残补助金多少钱的,是一回事吗
工伤没有残疾赔偿金,只有一次性伤残补助金,残疾赔偿金是通俗的叫法,并不是规范用词,规范应该是一次性伤残补助金,其实两者是是一回事。 根据工伤保险条例规定: 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残
2022-08-05 15,340 -
残疾人一次性伤残补助金
残疾人的工资国家规定最低不得低于当地最低工资标准。因为地方不同,所以最好咨询当地相关部门!职工因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇;职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳
2022-02-04 15,340 -
一次性伤残补助金怎么算,一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金
劳动者受伤,被鉴定为伤残等级的,其一次性伤残补助金应当按照劳动者受伤前的平均工资和劳动者的伤残等级来进行计算。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助
2022-03-04 15,340 -
一次性伤残补助金n一次性伤残补助金
一次性伤残补助金 一次性伤残补助金赔偿金额=本人月工资×按伤残等级确定的月数(最多24个月,最少6个月),具体为: (一)一级至四级伤残的为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资
2023-02-13 15,340
-
01:15
一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤
9,559 2022.04.17 -
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系
5,252 2022.05.11 -
00:59
九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可
5,244 2022.06.22