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工资支付都有哪些规定
工资支付规定有以下这些。根据相关法律规定,用人单位工资应以货币方式按月支付给劳动者,不可拖欠和克扣。也就是说,用人单位每月至少应支付一次工资,以周、日、小时工资制实行。一般情况下,用人单位与劳动者在签署的劳动合同中对于工资发放日期都有相应约
2022.06.17 553 -
工资支付有什么法律规定
工资支付形式的规定是,工资必须是法定的货币,用人单位不可以支付劳动者实体物或者有价证券来抵扣货币工资。工资支付对象的规定是,工资应当支付给劳动者本人,只允许特殊情况下由劳动者亲属或者劳动者亲自委托的人代领工资。特殊情况下的工资支付规定是,即
2022.06.17 1,231 -
支付加班工资的规定有哪些
支付加班工资的规定如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资。 根据劳动法的规
2022.05.11 514
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工资工资支付的法律规定有哪些
根据《工资支付暂行规定》第6条的规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时
2022-04-10 15,340 -
法律有哪些关于支付高于正常工资的规定?
根据《民法典》有关劳动关系的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二
2022-06-21 15,340 -
工资支付的法律规定都有哪些?
劳动法、劳动合同法、工资支付暂行规定、上海市企业工资支付办法、最低工资规定。
2022-11-01 15,340 -
工资支付条例的法律规定有哪些
1、《工资支付暂行规定》(全国适用)第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额
2022-03-21 15,340
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集资诈骗罪有哪些法律规定集资诈骗罪是指行为人以非法占有为目的,违反我国有关的金融法律法规的规定,使用诈骗的方式进行非法集资,从而扰乱国家正常的金融秩序,对公私财产所有权进行侵犯,并且是数额较大的行为。犯罪的主体不仅是具有刑事责任的自然人还可以是单位。在现代的社会中
1,752 2022.04.17 -
01:46
律师会见犯罪嫌疑人有哪些规定犯罪嫌疑人被公安机关拘留、逮捕后,自案件立案侦查、审查起诉直到审判阶段,犯罪嫌疑人及其近亲属都可以委托律师为犯罪嫌疑人进行辩护。律所接受犯罪嫌疑人或其近亲属委托后,辩护律师即可持三证前往看守所要求会见犯罪嫌疑人。三证是指律师执业证、律师事务
1,597 2022.04.17 -
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常见的商标侵权行为有哪些常见的商标侵权行为有以下几种: 1、未经许可,在同种商品上使用与注册商标相同的商标; 2、未经许可,在同种商品上使用与注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标。但是需要注意,认定此种行为构成侵权,需要满足该行为容易
1,887 2022.10.23