在单位上班单位不交社保怎么赔偿
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单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。 同时根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。 所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
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单位不交社保的赔偿包括：每满一年给予一个月的经济补偿；补交劳动关系期间的社保；如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。 单位不缴纳社保是违法的，劳动者可以选择不同的方式进行维权： 1、以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。 2、未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。 3、向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。
单位不交社保，根据民法典的规定，赔偿的方案如下：经济补偿按劳动者在单位工作年限进行计算，每满一年支付一个月工资进行补偿；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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在我国单位不交社保怎么赔偿单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保。
2020.03.19 267 -
单位不交社保怎么找赔偿用人单位不交社保的话，劳动者可以要求其补缴或者是与用人单位解除劳动合同，解约后可以请求其支付经济补偿，但是一般不能请求赔偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2020.07.02 123 -
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上班单位不交社保怎么办
单位不买社保、拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
2022-05-10 15,340 -
在单位上班受伤, 单位不赔偿, 怎么办?
加班期间受伤属于工伤，受伤后一个月内由提出申请工伤，不提出申请的，您可以在受伤之日起一年内提出申请。认定工伤后，要委托对工伤等级进行鉴定，根据鉴定结果你可以请求单位按照规定进行赔偿。若您的单位拒不赔偿
2022-05-05 15,340 -
单位不交社保怎么赔偿
单位做法严重违法，可以要求单位赔偿损失。 协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金等。 初步估计，你可以获赔
2022-03-17 15,340 -
单位上班不给交社保怎么办？
单位不交社保怎么办一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分
2022-04-19 15,340
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01:15
单位交社保怎么查单位交社保的查询方式如下： 1、电话查询：拨打社保局服务电话12333查询； 2、社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员； 3、网上查询：首先打开自己所在城市办理的社保卡官网网站；找到以后直接进入，然后找到信息查询模块点击进
4,194 2022.06.22 -
01:11
单位补交社保,怎么补交单位补交社保的规定如下：社保补缴所需资料：参保人的社保卡、身份证，；补缴月份的工资流水证明；补缴月份会计凭证；参保人的补缴时间段劳动合同、个税记录等。补交需由用人单位提出申请：只能单位名义补缴。个人不能补缴。如果在补缴期间有任职单位，可通过
7,486 2022.04.18 -
00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,719 2022.04.17
