以干部身份认定工伤的条件和标准
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
干部身份是我国现行的人事管理的制度。干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份。通过向劳动部门申请办理就业手续后具备工人身份,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份,国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。
应当认定工伤的情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;其他。
-
国企工人转干部身份的条件
公考是最常见的途径,主要就是国考、省考,一般只要是全日制本科应届、历届毕业生就可以报考。公推公选也是一种方法,但是现在只有部分地区用这种方法,需要个人自荐、组织推荐、群众举荐,然后再通过考试、面试、考察等环节公开选拔,这种方法相对比较麻烦,
2020.04.20 4,737 -
怎样认定干部身份
1.直接电话档案所在人才中心,报你的身份证号即可查询。 2.公务员、事业单位可能还有这个区分。 3、只要是全日制大学毕业,就自动拥有了干部身份,在毕业的一年内,没有及时办理相关事项,当后来要用到干部身份的时候,突然发现,自己的干部身份已经丢
2020.12.05 2,938 -
工伤认定的条件和标准是什么?
认定为工伤的条件和标准:劳动者在单位工作时,因工作原因受到事故伤害的或者履行工作职责受到暴力等意外伤害的;预备性或者收尾性工作受到事故伤害;患职业病;因工外出期间受到伤害或者下落不明;上下班途中受到本人不负主要责任的交通事故的;其他情形。
2020.11.09 99
-
退休可以认定干部身份和工人身份吗
一、退休时按岗位确定干部与工人身份,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者。 二、根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第46条、《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改
2022-10-11 15,340 -
干部身份怎么认定工伤
干部身份职工如何认定工伤:1、是否是工伤,需要在事故发生后的一个月内由单位申请工伤认定,由劳动部门下达工伤认定结果。 2、依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在
2022-05-09 15,340 -
干部身份的认定
1、干部身份认定:本科工作满一年需要在档案中放一张转正定级表,一般是从存档的人才领取转正定级表,由当时派遣的单位填写盖章再放回档案中。这个手续完成就是干部身份了。 2、如果当时签订的劳动合同没有实际履
2022-04-21 15,340 -
干部身份要怎样认定工伤
干部身份职工如何认定工伤:第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
2022-05-05 15,340
-
01:12
工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种,分别为:1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况;2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况;3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况;4、患上职业病的情况;
10,177 2022.04.17 -
02:15
工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5
96 2022.12.15 -
01:20
工伤四级认定及赔偿标准根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴,标准为职工本人工资的75%,伤残
1,415 2022.04.17