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员工社保补缴怎么做

2022-08-28 11:36

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-08-28回复

社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。 1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。 带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。 除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。

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第一,社保是算累计年限的,在累计满15年,年龄达退休要求,就不需要进行补缴; 第二,以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老保险,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。 第三,缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

单位在为员工缴纳社保后应该这样做账:在计提单位负担部分中载明:借:成本费用相关科目;贷:应付职工薪酬-社保;而从工资中代扣的个人缴费部分则记载为借:应付职工薪酬-工资;贷:应付职工薪酬-社保。

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