【遗弃罪】对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人遗弃
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
【遗弃罪】对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。一、遗弃罪的概念及其构成遗弃罪，是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。n遗弃罪的主观要件遗弃罪在主观方面表现为故意。即明知自己应履行扶养义务而拒绝扶养。拒绝扶养的动机是各种各样的，如有的把老人视为累赘而遗弃；有的借口已离婚对所生子女不予抚养：有的为创造再婚条件遗弃儿童；有的为了逼迫对方离婚而遗弃妻子或者丈夫等。总之，遗弃者都是出于个人主义极端自私自利思想或者是其他卑鄙动机。二、遗弃罪的处罚n犯遗弃罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
试用期属于用工方与劳动者之间对对方的考察期，在这个期间内，劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。若因劳动者不符合录用条件，或其他劳动者个人原因导致被解除劳动合同的，例如：劳动者违纪、造成重大损失、被依法追究刑事责任等符合法律规定的解除劳动合同情形时，用工方也可以随时解除劳动合同，且无需支付任何经济补偿金或代通知金。但是，若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的，需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下，签订协商解除劳动合同的协议，并依据协议约定，向劳动者支付补偿金。在劳动者不同意协商解除，而用工方又因自身原因确实无法履行原劳动合同的，应当提前30天通知，没有通知的要支付一个月的工资作为代通知金，当然也需要根据工作年限支付经济补偿金。
试用期内有五险一金的，试用期在一个月以上的，从用人单位用工之日起30日内办理相关登记，从用工的第二个月开始为员工缴纳五险一金。如果用人单位在该期限内没有为其缴纳五险一金的，属于违法的行为。
-
那五种考试作弊入刑以下考试作弊入刑： 1、高等教育考试，如全国硕士研究生招生考试； 2、资格考试，如注册会计师资格考试； 3、水平等级考试，如大学英语等级考试； 4、公务员考试。
2020.12.21 139 -
-
-
面试那里写是什么来的
公积金是指的住房公积金，是由单位为员工缴纳的长期住房储金。单位缴纳部分和员工缴纳部分都归员工所有，最后是可以提取的，所以缴纳的越多越好。依据《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住
2022-10-29 15,340 -
试用期试用合同就不合法吗
用人单位与劳动者仅签订试用期合同的，试用期不成立，试用期即为劳动合同期限。
2022-07-05 15,340 -
约定试用期一定就是试用期吗？
试用期需要签订劳动合同。一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系
2022-10-07 15,340 -
试用期不合格就算延长试用期吗？
员工试用期不合格，用人单位可以解除合同。其中，试用期不足法定最长期限的，经过双方协商一致，可以变更劳动合同延长试用期，但延长后的试用期不得超过劳动合同法第十九条规定的最长期限，延长后期满仍然不合格的，
2022-11-11 15,340
-
01:18
试用买卖合同风险谁来承担买卖合同中最重要的就是标的物，而在买卖合同订立和履行过程中，都会涉及标的物的风险转移问题。风险转移是指，在标的物的买卖过程中，由于发生了不能归责于买卖双方的原因，标的物受到了损毁或灭失，这时候毁损灭失的风险由谁承担的问题。按照合同法的规定，
2,797 2022.04.15 -
01:11
试用买卖合同是什么试用买卖合同，指的是约定买受人先行试用计划购买的标的物品，然后在一定时间内决定是否购买的一种买卖合同。例如甲方向乙方售卖某种产品，约定乙方在试用7天内再决定是否购买，该买卖行为即为试用买卖。通常此类买卖常用于一些新品的推销销售领域。 试用买
1,020 2022.04.17 -
00:56
试用期有医保社保吗试用期有医保社保。在试用期间的，仍然可以让职工和用人单位，按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的，和用人单位间也属于劳动关系，应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险，用人单位和职工需要共同
4,853 2022.05.11
