在劳动合同期满辞职有补偿吗?
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劳动合同期内,劳动者主动辞职的,是没有补偿金的。用人单位无正当理由单方提前解除劳动合同的,劳动者才可以获得经济补偿金,劳动者单方提前辞职是不能获得经济补偿金的。若用人单位违法解除劳动合同的,应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并应支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系,那么用人单位解除劳务合同,将不支付劳动者经济补偿,是否支付违约金,要看劳务合同的约定。但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。 劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同,劳动者解除劳动合同时,要求提前申请或通知,企业解除时,要给劳动者相应的赔偿;而劳务合同可随时协商解除,也可以按照合同约定条件解除,不用提前通知。
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长期劳动合同辞职有补偿吗
用人单位与劳动者签长期劳动合同也就是无固定期限劳动合同,其性质与固定期限劳动合同是一样的,区别在于一经签订此后即不再重复签订。 劳动者提出解除劳动合同(辞职)是否有补偿分三种情况: 1、劳动者提前30天通知用人单位解除劳动合同,不用单位批准
2020.04.05 179
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劳动合同期满辞职有补偿吗?
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2022-11-03 15,340 -
劳动合同期满有辞职补偿金吗
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在劳动合同期满后辞职有没有补偿
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
2022-04-09 15,340 -
劳动者因劳动合同期满辞职有补偿吗
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2022-11-04 15,340
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳
6,339 2022.04.17 -
00:49
合同期满终止合同有补偿吗合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在合同期满的时候,除了用人单位维持,或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形之外,在合同期满劳动合同终止的情况之下,用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
2,287 2022.05.11 -
00:52
合同期满后被辞退有赔偿吗合同期满后被辞退有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
2,435 2022.04.17