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拖欠的工资，劳动局管吗？实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖
2020.02.12 647 -
拖欠工人工资劳动局管吗拖欠工人工资劳动局管。用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人大单位拖欠工资的，属于违法行为，可以向劳动局投诉，然后由劳动局要求用人单位支付工资。
2020.03.07 196
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劳动局管拖欠工资吗？
劳动局会管拖欠工资吗，可以先与公司协调，若协调不好，请提交下列材料： (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供); (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理
2022-08-19 15,340 -
劳动局管拖欠工资吗?
管的，属于劳动局的受理范围，会依法受理。用人单位拖欠工资的，劳动者向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，，逾期不支付的，，可可以要求额外的赔偿金。投诉时，应提供身份证复印
2021-12-25 15,340 -
拖欠工资可以告劳动局吗
可以。用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，对裁决结果有异议的，可以向人民法院起诉。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
2022-05-16 15,340 -
可以告劳动局拖欠工资吗？
可以。用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁，对裁决结果有异议的，可以向人民法院起诉。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
2022-11-02 15,340
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01:31
拖欠工资劳动局不管怎么办拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
1,849 2022.06.22 -
00:54
劳动局不管拖欠工资怎么办诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，应当按照民事纠纷解决，因此劳动局可能不管，此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价，是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资，
4,501 2022.04.17 -
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欠工资1万元内劳动局管吗欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动
1,314 2022.04.15
