社会养老保险是企业和个体工商户的哪一项
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的,经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费,满15年后,按规定可享受相关待遇。已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员,由于国家还没有相关的政策和文件,目前还无法参加养老保险。
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虽然有社会养老保险,但是大家还是会选择商业养老保险,它们二者的区别是什么? 第一,缴费方式是不同的。社会养老保险缴费的话,一般是参保人单位代扣代缴,其中一部分交给了国家,另外一部分存入了参保人的账户;而商业养老保险,是由投保人自己缴费,所有的费用都交给了自己投保的公司。 第二,发放养老金的单位是不同的。社会养老保险金它是由我们的政府部门统一发的,而商业养老保险金是由投保的保险公司直接给到被保险人的。 第三,它们所保障的水平不同。社会养老保险是缴费少,保障也相对低,不过他的保障是比较稳定的。而商业养老保险,你缴费高,保障就高,而且跟保险公司也有关系,相对来说,并不是那么稳定。 那么,社会养老保险和商业养老保险哪个好?两个没有哪个更好之分。一般来讲,以社会养老保险为主,商业养老保险为补充,二者并不冲突,可以配合使用。
1、两者缴纳社保的险种不同:个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2、两者需要承担的社保费用不同:个体户自己缴纳社保,费用全额由个人承担,个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担,员工只需要承担一小部分,一般员工的社保费用由公司先出,然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。
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