工伤住院费合同期间怎么续交
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误工费会根据受害人的平均收入来计算。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。
员工工伤后,住院期间的护理费的赔偿:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,由工伤保险基金按月支付。
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工伤住院期间误工费怎么计算
工伤住院期间的误工费: 1、有固定收入的: 误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的: 受害人能证明其最近三年的平均收入状况的: 误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元); 受害人不能证明其最近三年的平均
2020.01.15 220 -
工伤住院期间生活费怎么算?
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工伤住院期间护理费怎么算
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2020.08.22 260
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工伤住院伙食费,工伤员工住院期间交通费怎么交
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2022-04-12 15,340 -
工伤住院期间伙食费住院期间,交通费怎么报销
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2022-04-06 15,340 -
工伤职工住院期间伙食费住院期间住院费怎么报销
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2022-04-04 15,340 -
工伤住院期间护理费怎么交
一般来说,工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的,凭医疗机构证明,由用人单位负责护理或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。其中,已享受生活护理费的,由用人单位
2022-03-29 15,340
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工伤期间误工费怎么算
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2,387 2022.11.21 -
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工伤期间误工费有吗
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工
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交通事故对方不交住院费怎么办
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