对于离职纠纷怎么处理
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发生医疗纠纷可以有三种解决方式，即和解、调解和诉讼。 1、和解(协商解决) 发生医疗纠纷后，患方和院方可本着平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议的效力应予以认定。《医疗事故处理条例》第四十七条规定，双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。 2、调解(卫生行政部门等第三方介入)
刑事邻里纠纷的处理：如果是故意伤害致人轻伤以上的，构成故意伤害罪，应当报警处理。构成故意伤害罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。
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离婚纠纷中对于公房如何处理离婚纠纷中对于公房的处理如下： 1、当事人承租房管部门出租的公房，如果租赁关系是一方婚前与房管部门建立的，双方结婚时间不满5年，离婚时承租一方有优先使用权；双方结婚时间已满5年，双方有平等的使用权。 2、婚姻关系存续期间承租房管部门出租的公
2021.01.18 109 -
离婚纠纷中对于公房的处理是怎么样的离婚纠纷中对于公房的处理是： （一）一方在婚前取得公房所有权的，离婚对所有权仍归一方享有，另一方无权分割； （二）双方在婚前各自取得公房所有权的，婚后合并调换房屋的，所有权归双方享有，离婚时双方都有权分割； （三）一方或者双方在婚后取得房屋
2021.03.30 76 -
离婚纠纷中对于公房的处理是怎样的离婚纠纷中对于公房的处理具体如下： 1、当事人承租房管部门出租的公房，如果租赁关系是一方婚前与房管部门建立的，双方结婚时间不满5年，离婚时承租一方有优先使用权；双方结婚时间已满5年，双方有平等的使用权。 2、婚姻关系存续期间承租房管部门出租
2021.03.11 78
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对于合同纠纷怎么处理?
合同出现纠纷，关键在于合同的内容是否有相关的约定；有约定的按照约定履行，一方违约的，另一方有权要求其承担违约责任；出现根本违约造成合同无法继续履行，另一方享有法定解除权；同时，守约方可以追究违约方的违
2022-02-21 15,340 -
对于合同纠纷怎么处理？
1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，如一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。 3、仲裁。
2022-05-17 15,340 -
怎么处理离职纠纷？
劳动者因离职发生劳动纠纷的，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向
2022-04-13 15,340 -
离职纠纷怎么处理
离职纠纷涉及很多方面，不同情况的具体处理方法可能不同。但一般来说，建议劳动者通过劳动仲裁保护自己的合法权益，也可能得到赔偿。
2021-11-15 15,340
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离婚纠纷孩子怎么处理父母有离婚纠纷，子女的抚养权可以由双方共同协商决定。一般情况下，由经济收入、健康状况、思想品德等条件较好的一方抚养。处于哺乳期或者两周岁以下的子女，抚养权应归其母亲。对于8周岁以上的子女，可以适当参考子女的意见。 夫妻双方一方患有严重疾病的
819 2022.04.17 -
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彩礼纠纷怎么处理彩礼的性质属于附条件赠与，以双方结婚登记并在事实上共同生活为生效要件。如果夫妻双方已经结婚登记，并且享有共同家庭生活的，赠与的条件成就，赠与生效，彩礼就属于收受方的个人财产，因此在离婚时不参与分割。除此以外，根据我国民法典婚姻家庭编司法解释
861 2022.04.17 -
02:14
借贷纠纷怎么处理借贷纠纷的处理方式一般是当事人之间友好协商、请求第三方组织调解、债权人申请支付令、仲裁、诉讼，具体分析如下： 1、当事人自行协商解决；如果双方能达成一致意见，那纠纷就解决了，这种方式成本最低，也不容易激化矛盾； 2、请求第三方组织调解解决；
7,176 2022.10.12
