下岗失业人员办理病退和病退的区别
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因病退职和病退在退休待遇上的区别： 1、病退是指企业的员工因病不能参加工作提前5年办理退休手续是国家承认的退休职工的待遇；而退职是指彻底和企业脱钩而由于退职企业给你一定的经济补偿，退职后不在属于企业的退休员工； 2、按照我国现行城镇职工基本养老保险政策，因病退休与退职，在养老金（病退职或称病残津贴、生活费）的计算方法上并无区别，但病退职职工往往缴费年限较短，个人账户储存额较少，实际领取的养老金一般较病退休职工少。 3、病退职较病退休的养老金最低保障数额要低，国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也要低档次。
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退职和病退的区别因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。退职是国家对不具备退休条件，但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。病退是办理了相关手续的享受劳动部门的退休工资，退职是没有的。
2020.07.11 389 -
病退和退职的待遇区别因病退职和病退在退休待遇上的区别： 1、病退是指企业的员工因病不能参加工作提前5年办理退休手续是国家承认的退休职工的待遇；而退职是指彻底和企业脱钩而由于退职企业给你一定的经济补偿，退职后不在属于企业的退休员工； 2、按照我国现行城镇职工基本
2020.05.09 2,621 -
办理病退失败的病例办理病退申请步骤： 1、提出申请。由职工本人或者用人单位向所在地县区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时提交在定点医院医疗检查的相关病情资料。 2、组织审查。县区劳动能力鉴定委员会在收到申请人的申报材料后，首先要进行初审，看有关材料
2020.09.05 346
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离岗待退和病退的区别
离岗待退一般是工龄较长，而且不能胜任现在的工作，先离岗，待到达正式退休年龄以后，再办理正式退休手续，其待遇和正退一样；病退是指因病且丧失劳动力，办理的退休，其待遇比正退差很多，分10年以下，10-20
2022-03-15 15,340 -
病退职和病退休的区别
因病退职和病退在退休待遇上的区别： 1、病退是指企业的员工因病不能参加工作提前5年办理退休手续是国家承认的退休职工的待遇；而退职是指彻底和企业脱钩而由于退职企业给你一定的经济补偿，退职后不在属于企业的
2021-12-16 15,340 -
离岗待退和病退有什么区别
离岗待退一般是工龄较长，而且不能胜任现在的工作，先离岗，待到达正式退休年龄以后，再办理正式退休手续，其待遇和正退一样；病退是指因病且丧失劳动力，办理的退休，其待遇比正退差很多，分10年以下，10-20
2022-04-02 15,340 -
个人病退和退职的区别
退休是享受劳动部门的退休工资，没有退休。退休条件（1）经市劳动能力鉴定机构认定为完全丧失劳动能力；（2）达到规定年龄（男50岁，女45岁）；（3）参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费（服务年限）15年
2021-12-13 15,340
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办理病退流程办理病退的流程为： 1、窗口受理人针对申请人所提交的资料，当场审查是否齐全，如所提交的申请材料齐全的情况人，受理人出具初审意见，并上报复核； 2、审批人员针对提交的申请材料进行复核，并作出相关核准的决定。 办理病退条件具体有：参加基本养老保
17,689 2022.04.15 -
00:54
国企退休和私企退休的区别国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所
27,855 2022.05.11 -
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员工重病公司可以辞退吗在员工重病疗养期内，用人单位是不能主动辞退员工的，只能由劳动者提出辞职。并且，如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的，在离职前未进行检查，或者在诊断和医学观察期间内的，用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病，丧失部分或全部劳
5,834 2022.05.11
