您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工资应该交多少钱税

工资应该交多少钱税

2022-11-27 10:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-11-27回复

工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。 新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下: 薪金所得适用税率,起征点是3500,计算方法是:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数; 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500; 实发工资=应发工资-四金-缴税。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

税前工资应为10100元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)专项附加扣除-依法确定的其他扣除。应纳税所得额=10100-5000= 5100,应缴税额=5100乘10%-210=300元。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

个人所得税的税率: (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后); (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后); (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

律师普法更多>>
  • 两万多工资应该交多少税
    两万多工资应该交多少税

    月薪20000(扣除险金等项目)个人所得税税额:(20000-5000)×20%-1410=1590元(5000为起征额,20%为税率,1410为速算扣除数)。计算公式:应纳个人所得税税额=(扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用)×适用

    2020.07.29 758
  • 工资多少钱交税
    工资多少钱交税

    工资多少交税?:根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定: 1、起征点是5000元 2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元,即5000元不需要征税) 3、超过5000元部分,根据超过额度有不同的税率,A:低于3000元部

    2020.02.16 345
  • 200元给工资应该交多少税
    200元给工资应该交多少税

    工资是6666.66。公式:工资×0.03金。现在采取税金÷0.03工资的计算方式。

    2020.12.23 665
专业问答更多>>
  • 工资3500应该交多少钱税

    工资、薪金个人所得税适用: 1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳

    2022-04-28 15,340
  • 5000块钱工资税应该交多少

    5000元不需要交税,中国现行个人所得税征收点为5000元,超过5000元需要交税。《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减免费用和税率适用问题的通知》第一条,关于工资、工资收入适用减免费用

    2021-10-22 15,340
  • 每月工资3400块钱,应该交多少税?

    每月工资3400元,没有达到纳税起点,不缴纳个人所得税。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额

    2022-10-29 15,340
  • 工资9500应该交多少税

    所得额=工资收入金额-各项社会保险(个人担负部分)-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

    2022-08-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 非法集资罪应该判多少年 01:37
    非法集资罪应该判多少年

    非法集资罪应该判多少年,要根据具体情况分析: 1、数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金; 3、数额特别巨大或者

    344 2023.01.04
  • 工亡单位应赔偿多少钱 01:21
    工亡单位应赔偿多少钱

    工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

    1,408 2022.04.17
  • 讨要工资多少钱能起诉 01:07
    讨要工资多少钱能起诉

    首先,我国目前的法律并没有明确规定,工资欠款金额的立案标准。也就是说,无论老板逾期未支付的工资金额是多少,员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定,民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实,就可以提起诉讼。但是,追索劳动报酬

    1,578 2021.02.27
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?