人被车撞没有赔偿保险公司有赔吗?
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1.人被车撞了有保险,对方给赔钱了.如果是私了赔钱，没有用到发票有病历时，那么自己可以拿发票及病历找自己购买的保险公司赔偿。 2.如果不是私了，是对方车险的保险公司理赔时，已经报销过一次的发票，如果已经全额报销完后，商业保险不可以再报销。 3.如果先从其他地方报销过后，还有余额未报销，也可以提拱理赔凭证分割单，下一个保单位在理赔时会接受此凭证。 4.保险公司报销：发票需要原件或原始凭证分割单。另医疗费用的报销是属补偿性原则，如果在A保险公司报销后，还有余额未报销，可以要求A公司开出原始凭证分割单（发票），可以拿A公司开的分割单到B公司再报销。 5.如果有发生身故或伤残，这些情况理赔不受票据影响，可以累加赔偿。
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首先根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔；其次，赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费， 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。如果没住院的话。若没住院的，部分赔偿项目是没有的，如住院伙食补助费等。再次，赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准。最后，对方是机动车的，只要本人不是全责，保险公司就会在交强险范围内优先承担赔偿责任，超出部分按照事故责任认定的比例来承担。
撞死人坐牢保险公司也应该给死者家属一定的赔偿，原本应该由肇事者承担的民事责任，肇事者有购买保险的，在保险责任范围之内，应承担主要的赔偿责任。 赔偿包括以下项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。
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被车撞，保险公司怎么赔偿房屋被车子撞毁了要看肇事方投保了什么保险，如果仅仅是投保了交强险，最多赔偿额为2000元，剩余不足的部分只能由商业车险来赔付。如果肇事方没有交商业保险的话，只能由其个人进行赔偿了。
2020.12.06 364 -
被撞车没有年审保险赔吗？车辆年审过期，交强险会理赔，因为没有年检不是交强险的免责项。下列损失和费用，交强险不负责赔偿和垫付： 因受害人故意造成的交通事故的损失； 被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失； 被保险机动车发生交通事故，致使受害人停业停水等其
2020.02.19 123 -
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被车撞了，保险公司赔给吗，在没有保险赔
人被车撞了有保险,对方给赔钱了.如果是私了赔钱，没有用到发票有病历时，那么自己可以拿发票及病历找自己购买的保险公司赔偿。 如果不是私了，是对方车险的保险公司理赔时，已经报销过一次的发票，如果已经全额报
2022-04-14 15,340 -
我开车被别人撞了，我没找保险公司修，车会有保险公司赔偿吗？
强险。交强险按限额，交强险实行的是“无过错责任”原则，即无论被保险人是否在交通事故中负有责任，保险公司均在责任限额内予以赔偿。如果是全责，目前交强险的死亡伤残赔偿限额为11万元，医疗费用赔偿限额1万元
2022-04-14 15,340 -
被车撞撞伤对方有赔偿，现在车有险了，保险公司会赔偿吗
1.人被车撞了有保险,对方给赔钱了.如果是私了赔钱，没有用到发票有病历时，那么自己可以拿发票及病历找自己购买的保险公司赔偿。 2.如果不是私了，是对方车险的保险公司理赔时，已经报销过一次的发票，如果已
2022-04-25 15,340 -
开车撞伤人，保险公司有赔偿吗？
机动车在保险期内发生交通事故，造成人员受伤的，需要由公安机关确定机动车承担的责任，然后按照责任承担事故的损失赔偿，在赔偿结束以后，按照保险合同条款中投保内容申请保险理赔。理赔时，首先是被保险人向保险公
2022-04-16 15,340
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01:03
车祸后保险公司怎么赔偿先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担。 发生交通事故后，一定要立即向事故发生地公安交通管理部门报案，同时在48小时内通知保险人，否则保险公司可以拒赔。 交通警察到达事故现场后，要先抢救伤者，然后对事故现场进行勘验
2,633 2022.04.15 -
00:58
没有买社保可以要公司赔偿吗公司也就是用人单位，没有为本单位的劳动者购买社会保险的话，可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说，根据我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时，根据我国《劳动合同法
4,455 2022.04.15 -
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被公司裁员了有赔偿吗除非是因自身出现过错被裁员，否则员工被公司裁员了员工应当有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，企业辞退员工属于非过失性辞退的，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的
2,031 2022.04.17
