工作时间内受到事故伤害属于工伤几级
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不算，只有以下情况算是工伤：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的; 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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2020.05.08 493 -
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根据您所说的情况，您好，根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
2022-03-20 15,340 -
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属于，只要是在工作时间、工作地点，因为工作原因受到的伤害就属于工伤，建议伤者尽快到医院治疗并申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所
2023-02-13 15,340 -
出差期间由于工作原因受到伤害属于工伤吗
属于。符合“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”的工伤认定条件。可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊
2022-03-03 15,340
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3,109 2022.04.17 -
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4,528 2022.04.17
