工伤工资怎么算赔偿伙食补助费标准有
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工伤伙食补助费标准:目前,根据我们国家绝大多数地方的跪地个,在职工工伤康复住院的这段时间内,用人单位应该给员工发放住院的伙食补助费。标准按照所在单位因公出差的时候给予的伙食标准的百分之七十。这是在本地的医院治疗的情况。如果职工经过了定点医疗机构出具证明,同时也报当地的工伤保险经办机构的同意,职工到统筹地区以外的地方的医院接受康复治疗的时候,单位应该按照本单位的职工因公出差时所给予的伙食标准报销职工在外地期间所发生的交通费以及食宿费用。
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工伤住院伙食补助费赔偿标准
职工工伤住院伙食补助费标准为,所在单位因公出差伙食补助标准的70%。依照《工伤保险条例》相关规定,职工因治疗工伤而住院的,由其所在单位发给住院伙食补助费,伙食补助费标准按照本单位因公出差伙食补助标准的70%计算。除此之外,职工因治疗工伤住院
2022.04.12 4,746 -
工伤住院伙食补助费赔偿标准
1、住院伙食补助费,一般都是参照国家机关一般工作人员出差伙食标准来补助。其陪护人员不享受此项赔偿; 2、伙食补助费的赔偿期间是住院期间,即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费,有多少天,再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准,就可以得
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2021.03.25 862
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工伤伙食补助费工伤赔偿标准
有住院伙食补助费工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符
2022-02-09 15,340 -
工伤赔偿标准工伤伙食补助费
职工工伤,只有住院期间,发给伙食补助费,在单位休养,没有伙食补助费,和其他职工一样就餐,没有特殊待遇。 根据《工伤保险条例》规定: 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
2022-04-12 15,340 -
工伤伙食补助费赔偿标准
职工工伤,只有住院期间,发给伙食补助费,在单位休养,没有伙食补助费,和其他职工一样就餐,没有特殊待遇。 根据《工伤保险条例》规定: 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
2022-03-27 15,340 -
工伤赔偿标准怎么定?工伤伙食补助费赔偿标准
工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销:治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担
2022-04-12 15,340
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工伤补助金赔偿标准
工伤补助金赔偿标准,具体如下: 1、一次性伤残补助金,赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,以此类推; 2、伤残津贴; 3
5,679 2022.04.17 -
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工伤补助标准是什么
发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准,主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果,来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分,
2,011 2022.04.17 -
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工伤赔偿月工资怎么算
工伤误工费赔偿,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工
2,817 2022.04.17