逆行发生交通事故,造成员工受伤,贵司需要承担赔偿责任吗?
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由于该员工的行为属职务行为,贵公司作为赔偿义务人除应承担伤者的医疗费外,还应负担伤者的误工费、与就医有关的交通费、护理费(护理人数、护理时间以医院证明为准)、构成伤残的还应赔偿残疾赔偿金(以受诉法院所在地上一年度人均消费性支出或农村居民人均纯收入为参考依据,一般赔偿二十年,十级伤残赔偿系数为10%、九级为20%,以此类推)、精神损害抚慰金。 另,由于该员工系逆行,对于事故的发生具有重大过错,依据相关法律规定,该员工应与贵司承担连带赔偿责任,且贵司在承担赔偿责任后,可依法向该员工追偿。因伤者伤势较重,预计后续赔偿数额可能较大,且为避免日后该员工对赔偿数额不予认可,建议贵司选择诉讼方式处理(即等待对方起诉),在诉讼中,贵司可申请将该员工追加为共同被告,该员工经合法传唤拒不出庭的,法院可缺席判决。
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一般情形下,一人重伤,肇事方负全部或主要责任,未有其他违法情形的,不构成交通肇事罪,但有以下情形之一的,构成交通肇事罪: (一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的; (二)无驾驶资格驾驶机动车辆的; (三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的; (四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的; (五)严重超载驾驶的; (六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
交通事故车上人员受伤赔偿其医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。根据规定医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
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